律图审稿专业委员会3轮严审
法律分析:
老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
律师提示:
以上是对“酒店前老板不做一月工资不发如何处理”的问题解答。遇到类似问题不用担心,及时委托律图专业律师为您核查案件情况,避免造成更严重的后果。
相关补充1:
老板看员工不顺眼,不发工资如何处理
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与用人单位解除劳动关系,要求用人单位支付拖欠工资与赔偿金等。
3、可以向法院申请支付令。
4、劳动者有欠条
相关补充2:
辞职,老板不给压的一个月工资如何处理
如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
优点:
方式简单。
缺点:
各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

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