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樊玉双律师
樊玉双律师
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擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
5.0分
执业:
9年
主办律师
毕业于井冈山大学法学专业。执业8年,承办各类民刑事案件,具有丰富的执业经验。
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樊玉双律师解答
第一次上诉离婚法院不准离婚十五日内起诉可以吗?
[律师回复] 不可以,考虑上诉期或者生效期。而且时间太短,起诉也不会等到支持
樊玉双律师
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单亲家庭被父亲家暴怎么办?
[律师回复] 是否成年?如果未成年向当地民政部门寻求帮助
樊玉双律师
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我与老婆离婚了,但是保持着同居,这个时候老婆在我不知情的情况下开车出去喝酒撞了人,我是否有责任?
[律师回复] 没有责任,不承担民事赔偿责任
樊玉双律师
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农田用一级田填了做土合法吗?
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上班摔倒不能上班有工资吗?
[律师回复] 上班摔倒不能上班是否有工资,需要分情况来看: 属于工伤的情形 如果上班摔倒符合工伤认定的条件,那么在停工留薪期内,职工是可以享受原工资福利待遇的。 法律依据 :《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 同时,该条例第三十三条明确,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 举例 :比如,某员工在工作时间,在公司车间因地面湿滑而摔倒受伤,导致无法正常上班,经认定属于工伤,那么该员工在停工留薪期内,公司应按照其正常工作时的工资标准按月支付工资。 不属于工伤的情形 如果上班摔倒不符合工伤认定条件,那么可能按照病假来处理,工资发放会按照公司的病假工资制度执行。 法律依据 :根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 举例 :某员工在上班期间,因自己走路不小心在非工作相关区域摔倒受伤,经认定不属于工伤,该员工向公司请病假,公司按照当地最低工资标准的80%来支付其病假期间的工资。 如果遇到此类情况,建议及时与用人单位沟通协商,若对工资支付有争议,可通过劳动仲裁等法律途径解决。
衡阳封云凯律师
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休多的假没有工资,请问一下工伤不上班不发工资吗?
[律师回复] 工伤不上班期间并非不发工资。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 所以,如果您受了工伤,在合理的停工留薪期内,单位应该正常给您发放工资,不发工资的行为是不符合法律规定的。若遇到单位不发放停工留薪期工资的情况,您可以先与单位进行协商,要求其按照规定发放工资;协商不成的,可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。
衡阳封云凯律师
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女方没工作一岁宝宝离婚法院怎么判,想了解没工作影响判决吗?
[律师回复] 在离婚案件中涉及一岁宝宝抚养权归属问题时,女方没工作通常不会成为决定性因素,法院一般会按照以下原则和考量因素来进行判决: 法律规定的基本原则 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。这是基于一岁宝宝正处于哺乳期或需要母亲更多照顾的生理和心理特点,从保障子女的身心健康和合法权益出发所确立的原则。所以在正常情况下,一岁宝宝大概率会判给女方抚养。 女方没工作对判决的影响 虽然法律倾向于将不满两周岁的子女判给母亲抚养,但女方没工作这一情况法院也会综合考虑。 可能的不利影响 :没有工作意味着可能缺乏稳定的经济收入,这可能会让法院担心女方无法为孩子提供良好的生活和教育条件。法院在判决抚养权时,会将孩子的生活保障作为重要考量因素之一。如果女方长期没有工作且没有其他经济来源,不能证明有能力抚养孩子,可能会对争取抚养权产生一定的不利影响。 其他弥补因素 :如果女方能够证明自己虽然没有工作,但有足够的积蓄、有家人可以提供经济支持,或者有能力在短期内找到工作获得稳定收入,那么没工作这一情况对抚养权判决的影响就会相对较小。此外,如果男方存在一些不利于孩子成长的因素,如不良嗜好、经常出差无法照顾孩子等,即使女方没工作,法院也更有可能将孩子判给女方。 建议 如果女方希望争取孩子的抚养权,即便没有工作,也可以从以下方面进行努力: 证明自身抚养能力 :可以提供自己的存款证明、家人愿意提供经济支持的证明等,以证明自己有能力为孩子提供基本的生活保障。 强调自身陪伴优势 :突出自己能够给予孩子更多的陪伴和照顾,强调孩子在成长过程中对母亲的情感依赖。 表达积极就业意愿 :向法院表明自己有积极寻找工作的意愿和计划,以证明自己有能力在未来为孩子创造更好的生活条件。
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2026年3月福州刑事律师推荐,擅办网络赌博案
林鸿传律师自2011年开始执业,现任福建奥鸿律师事务所主任。他擅长刑事辩护、民事诉讼和行政诉讼等领域。在刑事领域办理了900多起案件,民事领域办理900余起案件。曾代理网络赌博平台发展下线涉开设赌场罪案件,为被告人提出有效辩护,助力其获减轻处罚。
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偷盗贩卖六吨铁怎么判刑
盗窃六吨铁达数额巨大标准,依《刑法》,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若明知是盗窃所得而贩卖,构成掩饰、隐瞒犯罪所得等罪,量刑依情节而定。若盗窃后直接贩卖,按盗窃罪定罪,量刑综合犯罪情节及从轻减轻情节,由法院最终判定。
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公司破产清算交税员工工资的清偿顺序是怎样的?
1、正确顺序是先发工资再交税然后还债务。2、根据《公司法》第178条的规定:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资,社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按股东的出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
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