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柯桥区社保纠纷律师精选咨询
柯桥区社保纠纷律师精选解答
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合同到期自己不续约有失业金吗通常员工主动不续约劳动合同终止，无法领失业救济金。若合同期满因雇主降待遇等导致员工不续约，可能视为非个人原因失业而有领取资格。但能否领取要综合当地政策和实际情况评估，建议去当地社保机构咨询获取准确信息。1w浏览
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辞职不干了怎么领取失业金申请失业救济金，需非个人原因失业，如被雇主解除劳动关系；已注册失业且想再就业；按时参保满一年。主动辞职若非雇主过错也算非个人原因。离职后在规定期限内，持原单位证明去公共就业服务机构登记，审查通过可享福利。1w浏览
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不签劳动合同不交社保一告一个准吗用人单位未签合同、未缴社保，劳动者可提起劳动仲裁或诉讼，胜诉机会大。未签合同，工作超一月未满一年，单位付二倍工资。未缴社保违法。劳动者要在争议日起一年内提出仲裁，提供劳动关系证据，胜算大，但裁决依实际证据和法律评估。1w浏览
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不交社保几倍赔偿雇主未依法缴纳社保，劳动者可单方终止劳务关系并求经济补偿，按工作年限每满一年补偿一月工资。雇主未按时足额缴纳，征缴机构限期缴纳，收滞纳金，不履行会罚款，一至三倍，具体倍数依实际和法规。劳动者要保管证据保障权益。1w浏览
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被辞退的员工失业金怎么算结业雇员能否享受失业救济金及金额依失业保险缴费年限。缴费满一年不满五年，最长领12个月；满五年不满十年，最长18个月；超十年，最长24个月。各地失业救济金水准由当地政府定，不低于城市居民最低生活保障水平。1w浏览
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