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现在法定退休年龄
一般需要本人户口簿、身份证、单身证明、离婚证明以及本人与对方无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。《婚姻登记条例》第五条规定,办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
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劳动纠纷
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2025现在退休年龄
10w+浏览2024-10-14
现在退休年龄是多少岁可以退休
国家规定企业劳动者的法定退休年龄,男性60岁,女性工人50岁,女干部55岁。从事特定艰苦工作的退休年龄可适当提前。因病或非因公伤残,经医院和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男50岁、女45岁可退休。全民所有制企业的工人满足年龄和工龄条件也可申请退休。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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劳动纠纷
现在多大年龄退休
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
20浏览 2025-02-24
退休年龄达到退休年龄怎么办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以补缴。女的35岁以上,男的45岁以上,从现在开始买社保,到退休年龄,已经买不齐15年了,可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时,单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料: 1、单位《社会保险登记证》; 2、员工第二代身份证原件及复印件; 3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料,如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。扩展资料: 1、社保断缴不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。 2、补缴时效根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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2025现在退休年龄是多少岁退休
10w+浏览2024-10-14
现在退休年龄是多少岁2024
在当前由于我国还没有对退休年龄作出调整,所以现在男女退休的年龄还是按照之前的规定执行。如果是男性,则要求年龄必须要达到60周岁,女性的话则只需要年满50周岁,女干部的话需要达到55周岁。而特殊情况下符合条件的允许提前退休。更多关于现在退休年龄是多少岁的问题,可以从下方文章中了解。
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劳动纠纷
现在多少岁退休2025年
男士退休年龄为60岁,女士在一般岗位为55岁,女工人岗位为50岁,均需连续工作10年。从事特殊工种的员工,男性55岁、女性45岁,且连续工作10年以上,可提前退休。对于年满50岁的男性和45岁的女性劳动者,若连续工作10年以上且经医院和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动力,也可提前享受退休待遇。
44浏览 2024-04-12
2025现在退休年龄是多少
10w+浏览2024-11-23
现在我国的退休年龄是多少
根据相关法规,以下情况可办理退休:(1)男女分别年满60、55周岁,工龄超10年;(2)男女分别年满50、45周岁,工龄超10年且丧失劳动能力。针对国企、企事业单位及机关群众团体的工人。若夫妻均满足条件,也可申请。特殊工种或对身体损害大的职业,年龄和工龄要求可适当放宽。基层干部同样适用。若因工作导致身体过度损害,经确认后可提前退休。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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劳动纠纷
男性现在多大年龄退休
一般正常年龄是60岁。可以办理退休几种情况:1.男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2.从事有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
10w+浏览 2025-02-17
现在退休年龄多少岁2025
10w+浏览2024-11-30
现在的社保退休年龄是多少
在岗职工如满足以下条件之一,可申请退休:男满60周岁、女满50周岁,工龄满10年;男满55周岁、女满45周岁,工龄满10年且从事对身体有害工作;男满50周岁、女满45周岁,工龄满10年且经医院和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动力。
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劳动纠纷
现在的退休年龄是多少
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
13浏览 2025-01-05
23年退休工龄工龄退休后能领多少钱退休金
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 以下为退休金计算方法: 1、公务员退休收入退休前工资岗位津贴×各地方退休福利待遇住房补贴其中的规定是:年限满35年的,按90计发年限满3035年的,按85计发年限满2030年的,按80计发年限满1020年的,按70计发年限在10年以下的,按50计发 2、教师退休工资计算方法是:退休工资工资工龄法定工龄75法定退休年龄75退休年龄总退休工资退休工资1275退休年龄注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100。 3、企业退休工资最新规定:1基础养老金〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×1本人平均工资指数〕÷2×本人全部缴费年限工龄×12个人账户养老金个人账户累计储存额÷计发月数例:50岁195个月、60岁139个月3过渡性养老金退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限工龄×1退休金退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。工龄计算方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。倒闭企业的破产财产要优先缴纳基本养老保险《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:一破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金二破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款三普通破产债权。退休领取社会保险养老金的2个条件: 1.参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上 2.参保人达到法定退休年龄达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休。影响养老金多少的3个因素: 1.退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多 2.本人缴费年限包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多 3.个人账户储存额缴费金额越多,养老金越多。注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
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