假如在劳动
仲裁裁决结果下达之后,用人单位仍旧拒绝支付所
欠薪资,那么您有权向当地法院提出申请,请求对用人单位
强制执行此裁决书。
在提出申请以及进行强制执行的过程中,需要提交完备的劳动仲裁裁决书、本人的有效
身份证件及其他相关证明文件。
并且,如果用人单位违反仲裁裁决的规定,继续拒绝履行义务,他们将可能受到法律的更严格制裁。
法院将会根据具体情况,采取一系列手段,例如查询、冻结、划拨用人单位财务账户中所存在的资金,进行查封、扣押和销售、变卖该公司的资产等行为,以确保您所应得的薪资能够得以实现。
除此之外,您还应该在这段期间之内妥善保存所有涉及
工资拖欠的相关资料,比如
劳动合同、工资条、考勤记录等等,目的是为了未来可能遭遇的
法律诉讼提供更为强大的支持和依据。