工伤怎么样能上法院
- 律师解析
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1.工伤处理得先进行劳动仲裁，对结果不满才能去法院起诉。
2.要尽快收集劳动关系证明、工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等证据。
接着向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工伤待遇。
3.仲裁委受理后会安排开庭。
若不服仲裁结果，在规定时间内去法院起诉，提交诉状和相关证据。
4.法院会审理并判决，整个过程要按法定程序和期限来，保障自身权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，他认为自己应享受工伤待遇，要求用人单位支付相关费用，但用人单位拒绝。小朱与用人单位就工伤待遇问题产生争议。小朱决定通过法律途径解决，他不清楚该按怎样的程序进行维权。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤需先经过劳动仲裁前置程序，小朱应先收集劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求用人单位支付工伤待遇。
2、仲裁委受理后会安排开庭审理。若小朱对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。起诉时要提交起诉状，并按照法院要求提供相应证据材料，法院会根据具体情况进行审理并作出判决。整个过程小朱需遵循法定程序和期限来维护自身合法权益。
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