我的劳动合同上面只有盖章没有签字，辞职能够得到赔偿吗
- 律师解析
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可以自己在合同上补签签字，至于公司手里那份合同上有没有你的签字没关系，有一份就行了。而至于赔偿，除非你的单位有以下情形你才能在“主动解除劳动合同”的情况下获得赔偿。而且还不需等三十日。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同上面只盖章不签字有用吗合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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合同签字盖章后生效,只盖章没签字了有效吗在一般的法律实践中，即便合同仅加盖印章而没有经由个人签名，其仍然有可能被认定为具有法律效力。然而，这需要根据具体的合同条款以及双方实际履行的情况进行综合分析与判断。在某些特定的商业交易环境中，印章的使用亦可视为公司或个人意愿的明确表达。
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合同没签字只盖章有效吗合同没签字只盖章也是有效的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。也就说合同可以既有签字和盖章，也可以两者选择一个。不过合同的签字或者是盖章，是两个双方当事人的，缺一个该合同都是属于无效合同，也就是没有法律效力的合同。
合同法规
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合同不盖章只签字有效？当事人签订合同的时候，只要该合同是双方自愿协商约定的，并且也是当事人真实意思的表示，那么在不违反有关强制性规定的前提下，该合同就是有效。此时，就算只是在合同上签名了没有盖章，或者盖章了没有签名，也不能否定该合同的效力。
合同效力
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合同没盖章只签字有效么合法情况下，合同可仅凭签名有效。合同书形式的合同，经双方代表签字或盖章后生效。只要内容真实反映双方意愿，合同即具法律效力。未盖章仅属程序问题，不影响效力。但如合同中有特殊条款规定未盖章则无效，则按特殊条款执行。
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合同上面只盖章不签字是否有用随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同上面只盖章不签字是否有用的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同上面只盖章不签字是否有用
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合同只盖公章没法人签字是有效的。合同有公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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可以自己在合同上补签签字，至于公司手里那份合同上有没有你的签字没关系，有一份就行了。而至于赔偿，除非你的单位有以下情形你才能在“主动解除劳动合同”的情况下获得赔偿。而且还不需等三十日。
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