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企业破产劳动者的工资如何处理

#破产清算 最新修订 | 2024-10-27
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张雄涛律师
张雄涛律师在线
北京风展律师事务所/执行主任
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律师解析
公司破产后,劳动者工资破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权
法律依据
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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企业破产劳动者的工资如何处理
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企业破产劳动者的工资怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业破产劳动者的工资怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
企业破产劳动者的工资怎么处理
公司破产后,劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。
1w浏览2024-09-03
企业破产劳动者的工资怎么办
10w+浏览2023-09-14
企业破产劳动者赔偿多少
当企业破产时,劳动者可以依据工龄获得经济补偿。根据实际工作年限,每满一年给予一个月工资的补偿;工作超过六个月但不足一年的,按照一年计算补偿;工作不足六个月的,给予半个月工资的补偿。然而,需要注意的是,劳动者月工资如果高于当地上年度职工月平均工资的三倍,那么补偿标准将按照三倍执行,且上限为十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
企业破产劳动者的工资如何处理
公司破产后,劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
1w浏览2024-10-27
劳动者申请企业破产
10w+浏览2024-11-16
企业破产劳动者赔偿金怎么算
当企业宣告破产时,需要按照员工的工龄进行赔偿。工作每满一年,员工可以获得一个月平均薪酬的赔偿。如果工作已满六个月但不足一年,将按照一年计算赔偿;如果工作不足六个月,则按照半个月薪酬的比例支付赔偿。这里所说的平均薪酬,指的是解除或终止劳动合同时所在年度的月均收入。
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劳动纠纷
企业破产劳动者的工资如何处理
公司破产后,劳动者工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
1w浏览2024-10-20
企业破产劳动者的工资怎么处理
8.9w浏览2024-04-22
企业破产劳动者赔偿标准包括哪些
这笔款项包括了欠薪、治疗费、工伤赔偿、抚恤等费用,并且需要补发基本养老保险和医保费至个人账户。根据相关法规,补偿金是根据工作年限来计算的,每满一年就补偿一个月的工资,如果超过六个月但不足一年,则按照一年计算,如果未满六个月,则补偿半个月的工资。
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劳动纠纷
企业破产时劳动者的工资应如何处理
企业破产后,员工工资优先从资产清理收益中偿付,先处理破产费用和共担债务。顺序如下:员工工资、福利、养老保险、医疗保险、物质赔偿;其次,欠缴社保和个人所得税;最后,普通破产债权。
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企业破产劳动者的工资怎么处理
10w+浏览2024-06-03
企业代扣劳动者工资的情形有几种
1、由用人单位代扣代缴劳动者工资报酬需要交纳的个人所得税。2、由用人单位代扣代缴应当由劳动者个人承担的各项社保费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。5、劳动者本人原因给单位造成了经济损失,可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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劳动纠纷
企业破产劳务工资怎么办
1w浏览2025-01-12
企业破产劳动者的工资如何处理
10w+浏览2024-02-28
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