上班路上发生交通事故算工伤吗
- 律师解析
-
若在上班途中不幸遭遇车祸且并非自身负主要责任以上，那么此情况便可视为工伤范畴。
只要确系受到机动车事故所致，且非自身原因导致，那么在此种情形下，无论是上班时间、工作时段、工作场所还是由于执行工作任务而引发的事故伤害，均可经过专业机构作出的工伤鉴定来确定是否归属工伤范畴。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
上班路上发生交通事故工伤吗？职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。关于“上下班途中”，包括：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
-
上班路上发生交通事故工伤吗?职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。关于“上下班途中”，包括：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
-
上班路上发生交通事故算工伤吗?上班路上发生交通事故是否算工伤：上班路上发生交通事故并非都是工伤，具体情形如下：上班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤；上班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。上班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
-
上班路上发生意外,算不算工伤上下班途中遭遇意外伤害，若满足特定条件，可被视为工伤。这一般是指，在日常工作路线内，因非个人主要过失而导致的交通事故，或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害，应被认定为工伤。例如，正常骑行去单位，被闯红灯车撞了，交警裁决对方主责，这种情况可能会被认定为工伤。
工伤认定
-
上班路上发生车祸算工伤不如果在上下班的途中发生了车祸，而且不是主要责任方，同时行走的时间和路线也合理，就有可能被认定为工伤。例如，正常骑车去上班，结果被闯红灯的车给撞伤了，这并不是你的主要过错，那么这种情况通常就符合工伤认定的条件。
工伤认定
-
上班路上发生事故算不算工伤？上班路上发生事故算不算工伤要看是什么是事故，如果员工在交通事故中受伤，并且对方承担主责的，可以认定工伤，享受工伤保险待遇。如果是其它事故，比如意外摔伤啥的，则不算工伤。而员工在事故中承担全责，也不能办理工伤认定。
工伤认定
问题没解答? 125332人选择咨询律师
上班路上发生交通事故算工伤吗
一键咨询
