社保每个月自己交多少钱
- 律师解析
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养老保险方面，企业须按照法规规定缴纳员工薪资数额的20%纳入社会统筹账户；而由员工自行承担的部分则为8%，会进入个人养老金账户内。
对于医疗保险，企业需每月缴纳9%的份额，而员工个人则需要支付2%。
至于大病统筹费用，则应当按照员工所在工作地区上一年度全体职工平均月收入水平的1%进行缴纳。
失业保险方面，企业须承担月度缴费的2%，员工个人则需要支付相当于缴费总额1%的款项。
值得注意的是，由于工作所在地区的差异，以上各类社保的缴费比例也会略微有所调整。
此外，在工伤保险的范畴中，企业每月只需要缴纳雇员薪资额的0.5%，而个人则无需承担相关责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十一条
社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
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