工作中脚骨折算不算工伤
- 律师解析
-
这起事故可被判定为工伤范畴。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，合理时间及合理路线内的上班途中遭遇的任何意外均属于工伤范畴。在这个范畴内，对于员工因以下多个情景引发的受伤、残疾以及死亡结果，应被予以工伤认定。这些情境包括：
1.在进行本单位的日常生产、工作，甚至是本单位负责人临时分派的工作时，如果遇到紧急情况，即使并非经过本单位负责人指定，只要该行为与本单位的重大利益紧密相关，也符合工伤认定条件；
2.经过本单位负责人的安排或者该负责人的同意，参与到本单位相关的科学实验、发明创造和技术改进工作当中的人员；
3.在生产工作过程中接触职业性有害因素导致的职业病现象；
4.在特定的生产工作时间和工作区域内，因为存在不安全因素而导致的意外伤害，或者由于过度紧张的工作而引发疾病并导致死亡或者抢救之后完全失去劳动能力的情况；
5.在执行职务过程中遇到人身伤害事件；
6.参与到抢救、救援、救人等维护国家、社会和公众利益的行动中的人员；
7.在军队服役留下伤残的军人退伍之后，重新回到企业工作，在此期间旧伤复发的情况；
8.当员工因公外出期间，由于工作原由，遭受交通事故或其它意外事故导致身体受伤或者遗失，或者因突发性疾病导致死亡或者第一次接受治疗后完全丧失劳动能力的情况；
9.关于在合理的上班时间及其路线上遭遇的所有与上下班相关的意外伤害，同样被视为工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
工作脚骨折怎么赔偿的
-
工作脚骨折怎么赔偿
-
脚骨折算几级工伤脚部骨折在工伤等级评定中一般为9级或10级伤残，具体取决于骨折程度和康复情况。轻度损伤且恢复良好可能评为10级。治疗包括手术复位、石膏固定等，康复期间需静养。工伤鉴定是劳动者因工受伤后，由劳动能力鉴定委员会依法进行的评估制度。
-
脚骨折算几级工伤脚部骨折在工伤等级评定中一般为9级或10级伤残，具体取决于骨折程度和康复情况。轻度损伤且恢复良好可能评为10级。治疗包括手术复位、石膏固定等，康复期间需静养。工伤鉴定是劳动者因工受伤后，由劳动能力鉴定委员会依法进行的评估制度。
工伤鉴定
-
脚骨折算几级工伤脚部骨折在工伤等级评定中一般为9级或10级伤残，具体取决于骨折程度和康复情况。轻度损伤且恢复良好可能评为10级。治疗包括手术复位、石膏固定等，康复期间需静养。工伤鉴定是劳动者因工受伤后，由劳动能力鉴定委员会依法进行的评估制度。
工伤鉴定
-
脚趾骨折算几级工伤脚趾骨折后，需进行劳动能力等级鉴定，评估伤残等级。若骨折已完全愈合且无后遗症，通常可被认定为十级工伤。十级工伤标准包括：器官部分缺失但形态基本正常，无功能障碍和医疗依赖，能自理生活等。具体鉴定结果请以专业医生评估为准。
工伤鉴定
问题没解答? 125669人选择咨询律师
工作中脚骨折算不算工伤
一键咨询
车祸脚骨折误工费算几个月？
车祸脚骨折误工费应当根据具体的医疗时间来确定误工赔偿时间，当事人可以提供医疗时间证明，以及用人单位的误工时间证明，按照上述时间来要求赔偿误工费，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
交通事故工作中脚骨折算不算工伤
员工在工作过程中足部骨折能否被认定为工伤?
员工在工作过程中足部骨折可被认定为工伤，包括日常生产、工作、科学实验中的受伤，以及合理上下班路线上的意外伤害。其他情况如抢险救灾中的受伤、职业病等也属工伤。
1w浏览2024-04-09
上班时间把脚摔骨折算不算工伤？
如果说在上班时间把脚摔骨折了算是工伤，因为在工伤保险条例中也是规定了，如果说劳动者在工作时间和工作场所内履行工作职责或者说是因为工作原因受到了事故伤害后都是属于工伤事故的，除此之外，劳动者在上下班时间的途中发生了非本人主要责任的交通事故也是属于工伤范畴的。
10w+浏览
工伤赔偿工作脚骨折怎么赔偿
1w浏览2025-01-17
在宿舍的时候脚磕骨折算不算工伤
职工自己在宿舍的时候不小心把脚磕骨折的这种状况不算是工伤，一方面是因为已经是休息时间，还有就是把脚磕伤的这种状况跟履行工作职责毫无关系，所以不能按照工伤处理。工作时间和工作场所内，受伤的原因跟工作无关的也不是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿脚骨折算几级工伤
脚部骨折在工伤等级评定中一般为9级或10级伤残，具体取决于骨折程度和康复情况。轻度损伤且恢复良好可能评为10级。治疗包括手术复位、石膏固定等，康复期间需静养。工伤鉴定是劳动者因工受伤后，由劳动能力鉴定委员会依法进行的评估制度。
1w浏览2024-03-23
工作过程中肋骨骨折算不算工伤
肋骨骨折算不算工伤需要根据骨折的原因确定，如果是因工作导致肋骨骨折的，比如职工本人从事的是重体力活，在工作过程当中导致肋骨骨折的这种情况就算是工伤。如果肋骨骨折跟工作没有直接关系，跟工伤就扯不上任何关系，但第一时间还是要做工伤认定的。
10w+浏览
工伤赔偿工作脚骨折怎么赔偿的
1w浏览2025-01-22
上班工作原因骨折算不算工伤
若仅仅是在上班期间，因为工作原因受伤导致骨折的话，不能直接认定是否构成工伤。因为受伤可能是基于员工醉酒或者自残等原因导致，因此还需要结合实际的情况，才能做出比较准确的判定。
10w+浏览
工伤赔偿左脚大脚趾骨折算几级工伤
法律意见】工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门在六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B16180-》5.10.2十级条款系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。初步判断应当为十级伤残。
1w浏览2024-09-27
