如何领取养老保险失业金需要哪些手续
- 律师解析
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我们都知道，参与了基本养老保险制度的个人，如果在到达法定退休年龄时累计缴费年限达到15年以上，就可以逐月领取基本养老金。
而对于那些在达到法定退休年龄时，累积缴费不到15年的参保者而言，他们可以选择继续缴费直至满足15年的最低要求后，再开始按月领取基本养老金;
此外，他们还可以选择将其社保关系转入新设立的农村社会养老保险制度或城市居民社会养老保险制度，这样便能依照中华人民共和国国务院的相关规定，享有相应的养老保险待遇。
另外，根据我国现行法规，如果不属于本人原因导致失业，比如因为劳动合同终止、由于单位要求与员工协商一致解除劳动合同、接受单位主动提出解除雇佣合同、被单位辞退、除名、开除等情况下，以及依据《劳动合同法》第38条规定主动解除劳动合同，等等，那么符合上述条件的失业人员是能够从我国的失业保险基金中领取失业保险金的。
最后，我还要提醒大家注意，这些非本人原因导致失业包括但不仅限于以下几种情况在内:
劳动合同终止、单位提出并经双方共同协商一致解除劳动合同、单位提出解除聘任合同或被单位辞退、除名、开除，以及被单位解雇等多种情形。
同时，法律法规、规章制度中对其他特定情形也做了明确规定。
- 法律依据
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《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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领失业金需要什么手续(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
社保纠纷
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失业保险金申领手续1 社保局规定办理失业报备。2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上，同时办理下岗证。
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如何办理失业金申领手续企业终止与员工劳务关系后，需七个工作日内前往社保局办理参保成员缩减手续，并提交解雇证明、劳务合同、失业人员身份证明和户口本复印件至就业服务局失业保险管理部门申办失业登记。审核通过后，失业保险管理部门发放《失业保险金核发通知书》给企业，企业应通知员工。员工需在60天内持通知书、身份证和照片到就业服务局办理职业培训和求职登记。
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