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有限公司倒闭员工欠薪如何追讨

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
有限责任公司破产并导致员工无法索回其所拖欠的薪酬时,他们可以采取一系列步骤以维护自己的权益。
首要步骤就是及时向劳动监察部门提出投诉,因为这些执法机构拥有法定权力和职责来检查以及监管各类企业对于各项劳动法法规的遵守情况。
接下来,员工还可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
公司破产的特殊情况下,可能需要遵循破产清算的相关程序来进行处理。
最后,若对仲裁裁决结果持有异议,员工仍有权利向当地人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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私企倒闭员工应该怎样追讨工资
可以先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
有限公司倒闭员工欠薪如何追讨
公司破产欠薪,员工维权步骤:1.投诉至劳动监察部门;2.申请劳动争议仲裁,依破产清算程序处理;3.对仲裁不满,可诉至法院。行动迅速,依法维权。
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有限公司倒闭员工欠薪如何追讨赔偿
有限责任公司破产拖欠员工薪资赔偿,员工可先向劳动监察部门反映,再申请劳动仲裁,提交证明劳务关系和欠薪的证据。若公司破产,向破产管理部门申报权益,破产财产分配优先支付员工工资等。员工要积极维权并保存证据,确保顺利推进。
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有限公司倒闭有债务可以追讨吗
有限责任公司破产清算时,公司需以其全部财产对债务负责。清算小组负责清点资产并制定清算计划。在支付必要费用和法定债务后,剩余财产按股东出资比例分配。若财产不足以清偿债务,债权人可在清算过程中申请债权,清算小组依法进行清偿。这确保了债务的有效追究和偿还。
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