老板不发工资怎么申请仲裁

公司拖欠工资，你可以去劳动争议部门申请仲裁。你得先收集能证明工作时长和欠薪事实的证据，比如劳动合同、工资单、考勤记录之类的。根据法律规定，雇主得按时支付薪资，这是他们的责任。要是他们拒绝支付，仲裁是个很有效的办法，可以帮你维护权益。

若贵公司领导人未能按时支付员工薪资，那么您有权向当地劳动仲裁机构提出申诉。在准备相关资料时，建议您着重关注以下几个方面： 首先，收集整理劳动合同、工资清单及出勤记录等材料，以明确证明与雇主间的劳务关系及其未兑现薪酬之事实； 其次，申请劳动仲裁无疑是保障自身正当权益的强有力工具。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。但是，实践中的期限远比上述的期限长。