律图审稿专业委员会3轮严审

被公司辞退怎么告公司

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
倘若您不幸遭遇了公司方面的解雇事宜,首先应当审慎评估公司所做出的这一决策是否具备法律依据。
若确认其为非法裁员行径,那么建议您立即且充分地搜集各种相关证据,这些证据可能包括但不限于劳动合同书、关于解雇事项的通知书以及个人的工资流水等,以便于将来向位于公司经营所在地的劳动争议仲裁委员会提出诉讼请求
在本质上,在仲裁程序进行期间,您有权依法主张诸如经济赔偿金等在内的合法权益。
通常而言,当公司因违法原因而解雇员工时,他们必须依照法律规定向员工支付双倍的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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被公司辞退怎么去劳动局告老板
如果被公司开除想要去申诉,一定要先把劳动合同、工资条、工牌等能够证明和公司存在劳动关系的证据收集好,然后去当地的劳动监察部门提交一份书面投诉。监察部门会调查你的诉求。如果是要申请劳动仲裁的话,需要先写好申请书,再把证据都附上,在规定时间内提交给劳动仲裁委员会。
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直接辞退能不能告公司
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被公司辞退公司怎么赔偿
赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。
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工伤赔偿
被公司辞退公司如何补偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于被公司辞退公司如何补偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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被公司辞退如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对被公司辞退如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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