辞职之后不给工资怎么办

员工辞职应获应得薪资，因其已履行劳动合同约定的职责投入工作。用人单位应依法依约及时足额支付工资，无故拖欠或克扣工资违法。员工要遵循公司离职程序，保障自身合法权益。

离职之际，员工有权依法获取自身应有之薪酬待遇。只要涉及员工遵循特定程序执行的离职流程并已在在职阶段得以履行了相应职责，且未曾违犯任何企业内部规章制度而遭到扣除薪酬的处理，那么该公司便有义务向员工支付相应的工资报酬。

在您辞去工作之后，所应获得的工资应当依照正常的薪资发放程序及期限，由雇主公司负责发放，而非由您亲自上交给领导者。通常情况下，雇主公司都会确保在双方事先协商确定的薪资支付周期之内，例如每个自然月的特定日期或者约定的周期时段，采取划账至您个人预先指定的银行账户等方式，如期将您应领取的薪水完整无误地交付至您手上。