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工厂受伤没买保险怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-05
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卢建军律师团队律师
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律师解析
当企业并未为其员工投保时,在员工遭受了事故伤害之后,该企业理应依据国家相关法律法规所规定的工伤赔偿标准,对所有因工负伤的员工进行全额的赔偿负责,其中包括但不限于医疗费用护理费用、交通费用以及住院期间的伙食补贴费用等等。
若员工因此次事故而导致身体残疾,那么企业还需要额外支付一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项费用。
作为企业,应当积极主动地与受伤害的员工进行协商,以确保他们的合法权益能够得到充分的保障和维护。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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厂里没买保险工伤怎么赔偿
员工发生工伤时单位未交工伤保险的,在经工伤认定后,由单位依法赔付医疗费、康复费、治疗工伤期间的工资等费用。如果用人单位不支付工伤医疗费和其他工伤待遇,劳动者应及时提起劳动仲裁,通过仲裁/诉讼方式要求用人单位履行工伤赔偿义务。关于厂里没买保险工伤怎么赔偿,我们一起通过下文进行具体了解。
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工伤赔偿
工厂受伤没买保险怎么赔偿
企业未给员工投保,员工受事故伤害,企业应按工伤赔偿标准全额赔偿,包括医疗费、护理费等。若员工致残,还需支付一次性伤残补助金等。企业应主动与受伤员工协商,保障其合法权益。
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在工厂受伤老板没帮买工伤保险
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没买工伤保险受伤算是工伤吗
劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
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工伤赔偿
工厂没买保险受伤怎么赔偿
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厂里没买工伤保险
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受伤没有买工伤保险算工伤吗
劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
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工伤赔偿
在工厂上班受伤老板没买工伤保险怎么办
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工厂没有买工伤保险
10w+浏览2024-10-11
工伤没买保险厂里应该怎么赔偿
员工发生工伤时单位未交工伤保险的,在经工伤认定后,由单位依法赔付医疗费、康复费、治疗工伤期间的工资等费用。如果用人单位不支付工伤医疗费和其他工伤待遇,劳动者应及时提起劳动仲裁,通过仲裁/诉讼方式要求用人单位履行工伤赔偿义务。关于工伤没买保险厂里应该怎么赔偿,我们一起通过下文进行具体了解。
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工伤赔偿
63岁工厂没保险受伤算工伤吗
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工伤厂里没帮我买保险
10w+浏览2024-10-11
没买工伤保险受工伤怎么处理
没买工伤保险受工伤应该先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
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工伤赔偿
工厂没有交保险受伤怎么办
1w浏览2025-02-03
没买工伤保险受伤
10w+浏览2024-11-03
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