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满50岁被公司辞退可以领失业金吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-11-09
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郭培员律师
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律师解析
若您于近期年满五十周岁之际遭所在企事业单位解除劳动合同的情况属实,且在特定条件得到充分满足的情况下,是具备领取失业救济金资格的。
一般而言,领受失业救济金需满足以下具体条件:
首先,必须是非因个人原因导致的失业;
其次,已经按照相关法规办理了失业登记手续并且不存在求职上的抵触情绪;
最后,参与失业保险缴纳的年限须达至法定期限。
若经由法律程序进行辞退,且此前有完整参加失业保险的经历,通常能够申请领取相应的失业救济金。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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