在上班路上发生车祸算工伤吗

在上下班途中遭受交通事故之不幸，未必就被视为工伤；只有当所涉及到的条件得以满足时，才有可能被纳入工伤范畴。其中包括以下几点具体要求：首先，该交通事故必须是在履行职务过程中发生的，也就是在上下班的合理线路上；其次，事故的发生并非由于劳动者自身负有重大责任导致；最后，还需要符合雇主所制定的工作时间安排。

如果在上下班的途中发生了车祸，而且不是主要责任方，同时行走的时间和路线也合理，就有可能被认定为工伤。例如，正常骑车去上班，结果被闯红灯的车给撞伤了，这并不是你的主要过错，那么这种情况通常就符合工伤认定的条件。

员工上下班途中遭遇车祸是否能认定为工伤，需视情况而定。若在工作日工作时间内，员工在上下班的合理路线上遭遇交通事故受伤，通常可认定为工伤。但如员工在非工作时段或未遵循正常流程，如改变常规路线或选择非单位规定的交通方式，则可能不被认定为工伤。具体还需结合实际情况和法律法规进行判断。