上下班工伤工资怎么算
- 律师解析
-
在我们日常的上下班过程中，如果遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车上发生了事故并受到了伤害，这种情况就会被认定为工伤。
工伤期间的工资，是按照职工之前因工作遭受事故伤害或者患职业病的那12个月的平均月缴费工资来计算的。
停工留薪期不会超过12个月。
但要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当延长停工留薪期的，不过延长的时间也不能超过12个月。
当工伤职工评定了伤残等级之后，就会停发原来的待遇，然后按照本章的相关规定去享受伤残待遇。
而且，如果工伤职工在停工留薪期满之后还需要继续治疗，那依然可以继续享受工伤医疗待遇。
这里要特别注意，具体的工伤工资计算标准在不同的地区可能会有所差异，一定要依据当地的工伤保险法规来执行，这样才能确保自己的权益得到保障。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
工伤上下班时间怎么算工资
-
上班下班路上算工伤吗是否算工伤要看是否符合工伤情形之一。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
-
上班下班路上算工伤吗
-
上班下班路上算工伤吗看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
工伤认定
-
职工上下班路上算不算工伤？职工在上下班路上如果遭遇车祸或者是遭受其他的伤害的话，可以认定为是工伤，因为在上下班途中也是因为工作所产生的原因。如果用人单位认为该项旅游不符合相关法律规定的话，可以向法院提起诉讼。
工伤认定
-
上下班多久算工伤1、具体是什么时间的范围内才能算是工伤，在我国的相关法律中的规定是在合理的时间区域内。2、总之满足合理的上下班时间范围之内，并且是在合理的上下班路途线路之中的情况，就是属于工伤的判定范围之内。
工伤认定
问题没解答? 125309人选择咨询律师
上下班工伤工资怎么算
一键咨询
上班下班路上算工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿上下班工伤工资怎么算
1w浏览2024-12-17
下班路上摔伤算工伤工资
10w+浏览2024-11-20
职工上下班路上算不算工伤？
职工在上下班路上如果遭遇车祸或者是遭受其他的伤害的话，可以认定为是工伤，因为在上下班途中也是因为工作所产生的原因。如果用人单位认为该项旅游不符合相关法律规定的话，可以向法院提起诉讼。
10w+浏览
工伤赔偿上班下班路上算工伤吗
1w浏览2024-12-10
上班上下班算不算工伤
10w+浏览2023-09-13
上下班多久算工伤
1、具体是什么时间的范围内才能算是工伤，在我国的相关法律中的规定是在合理的时间区域内。2、总之满足合理的上下班时间范围之内，并且是在合理的上下班路途线路之中的情况，就是属于工伤的判定范围之内。
10w+浏览
工伤赔偿上班下班路上算工伤吗
是否算工伤要看是否符合工伤情形之一。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
1w浏览2025-01-05
上班上下班算不算工伤
10w+浏览2024-02-24
上班下班路上能不能算工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿工伤上下班时间怎么算工资
1w浏览2025-01-13
上班下班算不算工伤
10w+浏览2024-11-29
上下班事故算不算工伤？
职工上下班途中发生事故按照规定是算工伤的，按照工伤申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，如果单位不申请的，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿上班下班路上摔伤算不算工伤
1w浏览2025-01-19
上班下班摔伤算不算工伤
10w+浏览2024-02-19
