拿到工伤鉴定书后下一步该怎么办
- 律师解析
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当拿到工伤鉴定书后，接下来的步骤通常是这样的：
首先，要看鉴定结果。
如果鉴定结果确定为工伤，那么就可以依据这个鉴定结论向用人单位去主张相应的工伤待遇。
像医疗费，这是治疗工伤所必须的费用，要让用人单位承担；停工留薪期工资，在工伤治疗期间，员工因不能工作而失去的工资，也应由用人单位给付；还有伤残津贴，对于因工伤导致伤残的员工，每月会有一定金额的津贴发放，这也得由用人单位负责。
要是用人单位没有依法缴纳工伤保险，那相关的费用就都得由用人单位自己来支付了。
假如与用人单位在工伤待遇等问题上出现了争议，第一步可以先尝试与用人单位进行协商解决。
大家坐下来，心平气和地把问题谈清楚，看看能不能达成一致。
如果协商不成，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁委员会会根据相关法律法规和实际情况来进行裁决。
而如果对仲裁裁决不服，在规定的期限内，还可以向人民法院提起诉讼。
需要特别注意的是，不同的地区、不同的行业，在具体的步骤和要求上可能会有所不同。
所以，为了确保自身的合法权益能够得到有效保障，建议大家及时咨询专业的律师，让他们根据具体情况给出合适的建议和帮助。
案情回顾:
小朱拿到工伤鉴定书，鉴定结果为工伤。他向用人单位主张工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等，但用人单位因未缴纳工伤保险，不愿支付相关费用，双方就此产生争议。
案情分析:
1、小朱鉴定为工伤，依法有权向用人单位主张工伤待遇，用人单位应承担相应费用，因其未缴纳工伤保险，更应自行支付相关费用。
2、双方产生争议后，小朱可先尝试协商，协商不成可申请仲裁，若对仲裁裁决不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
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