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左手大拇指断了一节工伤赔偿多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-13
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叶青宇律师
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律师解析
左手大拇指断了一节,通常可认定为工伤十级
下面详细介绍相关赔偿事项:
一、赔偿项目及标准
1.一次性伤残补助金:标准为7个月本人工资
这里的工资基数按照受伤前12个月的平均工资计算
比如,受伤前平均月工资5000元,那补助金就是35000元。
2.停工留薪期工资:按原工资待遇发放,一般不超过12个月。
这段时间员工虽不能正常工作,但收入不受影响。
3.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付前者,用人单位支付后者,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、其他费用及责任承担
治疗工伤的医疗费用和康复费用等可依法报销。
若用人单位未依法缴纳工伤保险,那么上述所有相关费用都需由用人单位承担。

案情回顾:

小朱在工作时不小心导致左手大拇指断了一节,被认定为工伤十级。小朱受伤前平均月工资5000元,在停工留薪期后,小朱提出解除劳动合同,要求公司支付各项补助金,但公司认为停工留薪期工资应按当地最低工资标准发放,双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金,按规定标准为7个月本人工资,小朱受伤前月均工资5000元,补助金应为35000元。
2、停工留薪期工资应按原工资待遇发放,公司主张按最低工资标准发放无法律依据。
3、小朱提出解除合同,工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金,用人单位应支付伤残就业补助金。若公司未缴纳工伤保险,所有费用都需公司承担。
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左手大拇指断了工伤认定是合理的吗?
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