在工厂上班受伤了需要报工伤吗
- 律师解析
-
1.关于工伤申报，若员工在正常的工作时间里，处于规定的工作场所内，且是因为从事工作相关的事务而受到事故伤害，这种情况下一般是需要申报工伤的。
比如在工厂车间操作机器时因机器故障受伤等。
2.受伤后，员工应第一时间向所在的用人单位报告具体情况。
用人单位有责任和义务在相关规定的时间内，为员工去申请工伤认定。
要是用人单位没能在规定时限内提交申请，那么在此期间，按照相关条例规定，本该由工伤保险基金支付的工伤待遇等有关费用，就都得由该用人单位来负担。
3.员工本人也有申报的权利，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4.报工伤后，劳动保障行政部门会展开调查核实工作。
一旦认定为工伤，员工就能够依法享受相应的工伤待遇。
总之，在工厂上班受伤后要积极报工伤，维护自身权益。
案情回顾:
小朱在工厂车间正常工作时，操作机器因机器故障受伤。小朱受伤后向用人单位报告，但用人单位未在规定时限内申请工伤认定。小朱决定自行申报，争议点在于用人单位未按时申报，相关费用该由谁承担。
案情分析:
1、小朱在正常工作时间、规定工作场所，因从事工作相关事务受伤，符合工伤申报条件，应申报工伤。
2、用人单位未在规定时间内为小朱申请工伤认定，按照规定，在此期间本该由工伤保险基金支付的工伤待遇等有关费用，需由用人单位负担。
3、小朱有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、若劳动保障行政部门认定小朱为工伤，其能依法享受相应工伤待遇。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
工厂上班受伤怎么赔偿请注意，员工工作期间受伤若认定为工伤且雇主已缴纳工伤保险费，赔偿由雇主和工伤保险基金共同承担；若雇主未缴费，则全部责任由雇主承担。非工伤伤害由侵权者承担人身损害赔偿责任。还有其他情况需留意。
工伤赔偿标准
-
工厂上班受伤怎么赔偿请注意，员工工作期间受伤若认定为工伤且雇主已缴纳工伤保险费，赔偿由雇主和工伤保险基金共同承担；若雇主未缴费，则全部责任由雇主承担。非工伤伤害由侵权者承担人身损害赔偿责任。还有其他情况需留意。
工伤赔偿标准
-
在工厂里受伤了如何报工伤在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在工厂里受伤了如何报工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
问题没解答? 125410人选择咨询律师
在工厂上班受伤了需要报工伤吗
一键咨询
在工厂里受伤了如何报工伤
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在工厂里受伤了如何报工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿在厂里上班受轻伤能给报工伤吗
10w+浏览2024-10-23
工厂上班受伤怎么赔偿
请注意，员工工作期间受伤若认定为工伤且雇主已缴纳工伤保险费，赔偿由雇主和工伤保险基金共同承担；若雇主未缴费，则全部责任由雇主承担。非工伤伤害由侵权者承担人身损害赔偿责任。还有其他情况需留意。
10w+浏览
工伤赔偿在厂里上班打架受伤
8.8w浏览2024-02-20
工厂上班受伤怎么赔偿
请注意，员工工作期间受伤若认定为工伤且雇主已缴纳工伤保险费，赔偿由雇主和工伤保险基金共同承担；若雇主未缴费，则全部责任由雇主承担。非工伤伤害由侵权者承担人身损害赔偿责任。还有其他情况需留意。
10w+浏览
工伤赔偿在工厂上班手指受伤
10w+浏览2024-10-23
工厂上班受伤怎么赔偿
请注意，员工工作期间受伤若认定为工伤且雇主已缴纳工伤保险费，赔偿由雇主和工伤保险基金共同承担；若雇主未缴费，则全部责任由雇主承担。非工伤伤害由侵权者承担人身损害赔偿责任。还有其他情况需留意。
10w+浏览
工伤赔偿在厂里上班受工伤了，没有报工伤怎么办
10w+浏览2024-02-23
在厂里上班受伤算不算工伤
在厂里上班受伤算不算工伤?在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，但该规定有一个前提，即伤者系公司的职工，双方之间存在劳动关系。如果伤者与公司系临时雇佣的关系(如临时请来打扫卫生的保洁人员等)，则无法认定为工伤，而是按照人身损害赔偿的相关规定办理。
10w+浏览
工伤赔偿在厂里上班受伤了，厂怎么赔偿
10w+浏览2023-09-08
