律图审稿专业委员会3轮严审

十级伤残怎样补偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-13
1.7k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6196人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
十级伤残的补偿主要涉及以下几个方面:
1.一次性伤残补助金:这部分是按照当地规定的标准来计算的,以受伤职工本人工资作为基数,再乘以一定的月数。
通常情况下,是7个月的本人工资。
例如,职工月工资为5000元,那么一次性伤残补助金就是35000元。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。
设立这两项补助金,主要是为了帮助工伤职工在离职后,能更好地解决后续的医疗以及就业等方面的问题。
3.实际发生费用:像医疗费、住院伙食补助费、交通费等实际产生的费用,均由用人单位支付。
4.停工留薪期工资:按照职工原工资待遇进行发放,一般不会超过12个月。
在计算补偿金额时,要综合考虑受伤职工的工资水平、当地的相关标准以及具体的工伤情况等因素。
若要准确计算,建议向当地劳动保障部门或者专业律师进行咨询。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被鉴定为十级伤残。小朱与用人单位就补偿问题产生争议,焦点在于各项补助金的计算标准和支付主体,特别是一次性伤残补助金按工资基数计算存在分歧,且用人单位对部分实际发生费用不愿支付。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应以小朱本人工资为基数乘7个月计算,若工资存在争议,应按当地规定确定合理工资标准。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按当地政府规定标准执行,保障小朱离职后的医疗和就业。
3、医疗费等实际发生费用,用人单位应按规定支付。
4、停工留薪期工资应按原工资待遇发放,不超12个月。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

连云港134****8772用户3分钟前已获取解答
盐城134****8641用户2分钟前已获取解答
南京156****9205用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125437人选择咨询律师
6457位律师在线平均3分钟响应99%好评
十级伤残怎样补偿
一键咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****1625用户4分钟前提交了咨询
    171****1547用户1分钟前提交了咨询
    156****6355用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****2458用户2分钟前提交了咨询
    151****1687用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****6566用户3分钟前提交了咨询
    177****3067用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 130****8832用户3分钟前提交了咨询
    171****3635用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****7714用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****7170用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****2612用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****4601用户4分钟前提交了咨询
    164****4756用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****6686用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****0488用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****6075用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****7724用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****1026用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****6401用户2分钟前提交了咨询
    173****8742用户2分钟前提交了咨询
    168****4756用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****3327用户1分钟前提交了咨询
    164****1304用户2分钟前提交了咨询
    158****3315用户1分钟前提交了咨询
    178****1848用户4分钟前提交了咨询
    172****1260用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****0106用户4分钟前提交了咨询
    158****3018用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****7111用户1分钟前提交了咨询
    174****0447用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****5232用户3分钟前提交了咨询
    162****3241用户2分钟前提交了咨询
    136****5468用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****3261用户1分钟前提交了咨询
    151****2233用户3分钟前提交了咨询
    131****8484用户2分钟前提交了咨询
    163****0866用户4分钟前提交了咨询
    157****8415用户1分钟前提交了咨询
    175****6658用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****6165用户2分钟前提交了咨询
    148****4430用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****2887用户1分钟前提交了咨询
    143****0406用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****6706用户1分钟前提交了咨询
    150****0246用户1分钟前提交了咨询
    145****6224用户1分钟前提交了咨询
    141****0460用户4分钟前提交了咨询
    171****6427用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****8145用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
常州178****1952用户1分钟前已获取解答
盐城178****2619用户3分钟前已获取解答
泰州178****1948用户4分钟前已获取解答
十级伤残怎么补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残怎么补偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
十级伤残怎样补偿
十级伤残补偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1w浏览2024-10-27
十级伤残补偿金
10w+浏览2024-11-14
十级伤残赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
损害赔偿
十级伤残怎样补偿
1w浏览2025-01-13
工伤十级伤残补助金
10w+浏览2023-09-16
伤残十级伤残赔偿多少
工伤十级伤残赔偿包括:实报实销的医疗费,住院伙食补贴、交通及住宿费用,停工留薪期工资不低于原待遇,以及相当于7个月工资的一次性伤残补助金。工资计算方式视情况而定,连续工作超12个月按月平均工资计算,不满则按实际上班时间或合同约定工资计算。
10w+浏览
损害赔偿
十级伤残怎么样补偿
工伤十级伤残公司从工伤保险基金赔偿,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
1w浏览2024-09-11
工伤十级伤残补助金
10w+浏览2023-09-18
工伤十级伤残赔偿
一次性伤残补助金:工伤职工被鉴定为十级伤残后,可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金,该补助金的标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。一次性伤残就业补助金:用人单位在劳动合同终止时,需支付一次性伤残就业补助金。若对工伤十级伤残赔偿的有疑问的,参考下文。
10w+浏览
十级伤残有伤残补助金吗
十级伤残者享有伤残补助金的权利。就通常情况而言,无论在参与工伤事故处理或因人身损害寻求赔偿等情形之下,若不幸被评为十级伤残,均可依法领取相应规定的伤残补助金。然而,伤残补助金具体发放额的多寡往往依据相关法律法规及测算准则而产生一定程度上的差别。例如,若涉及到工伤赔偿事宜,那么工伤保险机构在核定伤残补助金时会综合考量伤员的工资待遇等实际情况予以确定。
1w浏览2024-10-25
十级伤残怎样补偿
10w+浏览2024-03-05
鉴定为十级伤残有什么补偿
主要为三大项:1、一次性伤残补助金:7个月本人上年度本人工资。2、一次性医疗补助金:4个月统筹地区上年度职工平均工资。3、一次性就业补助金:5个月统筹地区上年度职工平均工资。
10w+浏览
损害赔偿
十级伤残怎样赔
十级伤残怎么赔的回答是:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
1w浏览2024-10-16
十级伤残如何补助
10w+浏览2024-11-25
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港152****1602用户2分钟前已提交咨询
徐州188****5101用户4分钟前已获取解答
南通134****9257用户2分钟前已提交咨询
常州181****7193用户1分钟前已获取解答
无锡134****4949用户4分钟前已提交咨询
泰州178****7402用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换