工伤十级老板不给钱怎么办
- 律师解析
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若遭遇工伤十级但老板拒绝支付赔偿费用，可参考以下措施维护自身权益：
1.尝试协商解决：主动与老板进行沟通，清晰、明确地提出要求其按照规定支付工伤待遇相关费用，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
在协商过程中，要注意保留好相关证据，例如谈话录音、聊天记录等。
2.向监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动保障监察部门反映情况。
监察部门会依据法律法规，对用人单位展开全面调查和处理，督促老板支付相应的工伤赔偿款。
3.申请劳动仲裁：还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在申请时，需提交充分的相关证据，像劳动合同、工伤认定决定书以及医疗费用单据等，请求仲裁委员会裁决老板支付工伤赔偿。
4.申请强制执行：当仲裁裁决书生效后，若老板依旧不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行。
法院会通过查封、扣押、拍卖老板名下财产等措施，保障你的合法权益。
案情回顾:
小朱遭遇工伤十级，老板拒绝支付赔偿费用。小朱先尝试与老板协商，要求支付一次性伤残补助金等费用，但老板不理会。小朱向监察部门投诉，监察处理后老板仍不赔偿。小朱申请劳动仲裁，裁决生效后老板还是不履行赔偿义务。
案情分析:
1、小朱在协商时保留相关证据是正确的，这为后续维权提供了依据，若没有证据，维权会更困难。
2、监察部门的介入是法定程序，能对老板起到一定的督促作用，但如果老板无视监察，后续措施仍需跟进。
3、申请劳动仲裁时，小朱提交充分证据是关键，确保仲裁委员会能做出公正裁决。
4、申请强制执行是保障小朱权益的最后手段，法院的强制手段能迫使老板履行赔偿义务。
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