哪些情况下可享受工伤保险
- 律师解析
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以下是可享受工伤保险的几种具体情况：
1.工作期间场所内事故伤害：在正常的工作时间和特定的工作场所范围内，由于工作上的原因而受到事故伤害。
比如，工人在工厂车间操作机器时，因机器故障受伤。
2.前后准备收尾工作受伤：在工作时间前后，身处工作场所内，从事与工作有紧密关联的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害。
例如，员工上班前在车间准备生产工具时不慎摔倒受伤。
3.履行职责遇意外：在工作时间和场所内，因履行自身工作职责而受到暴力等意外伤害。
像保安在维护公司秩序时被不法分子打伤。
4.患职业病：因长期从事特定工作而患上职业病，如长期在粉尘环境工作导致的尘肺病。
5.因工外出受伤或失踪：因工作需要外出期间，因工作原因受到伤害或者发生事故后下落不明。
6.上下班途中特定事故：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
需符合相关法规及认定标准，按实际判断认定。
案情回顾:
小朱在工厂上班，工作时机器突发故障致其受伤；小李上班前在车间准备工具时摔倒受伤；小胡作为保安维护秩序时被不法分子打伤；小丽长期在粉尘环境工作患尘肺病；小静因工外出受伤。争议点在于他们的情况能否顺利被认定为可享受工伤保险。
案情分析:
1、小朱在正常工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，符合“工作期间场所内事故伤害”情况，应可享受工伤保险。
2、小李在上班前于工作场所从事预备性工作受伤，属于“前后准备收尾工作受伤”情形，按规定可享受工伤保险。
3、小胡履行保安职责时受伤，契合“履行职责遇意外”，可享受相关保险。
4、小丽患尘肺病属于“患职业病”，应能享受工伤保险。
5、小静因工外出受伤，符合“因工外出受伤或失踪”，可享受保险。
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