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工伤赔偿打给公司个人怎么拿钱
- 律师解析
-
关于工伤赔偿款打给公司后个人如何拿到钱的问题，具体说明如下：
1.协商解决：若工伤赔偿款到了公司账户，个人想要拿到这笔钱，可主动与公司进行协商。
在协商时，要清晰表明自己的诉求，提供相关的工伤认定材料、医疗费用凭证等，要求公司按照规定将赔偿款支付给自己。
2.劳动监察投诉：若公司拒绝支付或者故意拖延支付时间，个人可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门接到投诉后，会展开调查核实，若情况属实，会责令公司在规定的期限内支付赔偿款。
3.申请仲裁：若公司在劳动监察部门责令后，依旧不支付赔偿款，个人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在仲裁过程中，需提供充分证据支持自己的诉求。
4.申请强制执行：仲裁裁决后，若公司还是不履行支付义务，个人可向法院申请强制执行。
法院会采取多种措施，如冻结公司账户、拍卖公司财产等，促使公司支付赔偿款。
个人有权要求公司支付工伤赔偿款，公司不配合时，要通过合法途径维护自身权益。
案情回顾:
小朱工伤后，赔偿款打到公司账户，但公司拒绝将赔偿款支付给小朱。小朱与公司协商无果，争议点在于公司是否应将赔偿款支付给小朱。小朱随后进行劳动监察投诉、申请仲裁，公司均不配合，小朱最后申请强制执行。
案情分析:
1、小朱与公司协商时，已提供工伤认定材料等，公司应按规定支付赔偿款，拒绝支付缺乏法律依据。
2、劳动监察部门责令后公司仍不支付，其行为违反劳动监察相关规定。
3、仲裁过程中，小朱有充分证据，公司不履行仲裁裁决，损害小朱合法权益。
4、小朱申请强制执行，法院采取措施促使公司支付是合理合法的。
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