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十级伤残有没有补助

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-19
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卢建军律师团队律师
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律师解析
十级伤残一般是有补助的,具体情况如下:
1.工伤保险补助:
职工因工作受伤或患职业病治疗时,可享受工伤医疗待遇
经鉴定为十级伤残后,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准是7个月本人工资
若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体金额和支付方式要依据当地工伤保险法规和政策确定。
2.人身损害赔偿补助:
受害人可根据具体情况主张多项赔偿,像医疗费误工费、护理费等。
十级伤残的残疾赔偿金一般计算方式为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为十级伤残。小朱月工资6000元,按规定应获工伤保险一次性伤残补助金42000元。后小朱提出解除合同,却与单位就一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体金额产生争议。此外,小朱还涉及人身损害赔偿补助计算等问题。

案情分析:

1、对于工伤保险补助,一次性伤残补助金按7个月本人工资支付,小朱的计算符合规定。而一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应依据当地法规政策确定,单位和小朱需按规定协商或确定具体金额。
2、在人身损害赔偿补助方面,小朱可主张医疗费等多项赔偿,残疾赔偿金应按照当地相关标准计算,需明确是城镇居民还是农村居民标准来准确确定赔偿数额。
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十级伤残由什么工伤补助
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于十级伤残由什么工伤补助的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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十级伤残如何补助
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十级伤残一年多少钱补助
员工因工伤被鉴定为十级伤残后,能够领取的补助可能会因地区、工资等因素有所不同。一般来说,十级伤残补助包括一次性伤残补助金等多项补助,比如一次性伤残补助金约为本人七个月工资。不过,具体的赔付金额要根据工资水平、当地平均薪资等实际情况来计算。
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损害赔偿
十级伤残有伤残补助金吗
十级伤残者享有伤残补助金的权利。就通常情况而言,无论在参与工伤事故处理或因人身损害寻求赔偿等情形之下,若不幸被评为十级伤残,均可依法领取相应规定的伤残补助金。然而,伤残补助金具体发放额的多寡往往依据相关法律法规及测算准则而产生一定程度上的差别。例如,若涉及到工伤赔偿事宜,那么工伤保险机构在核定伤残补助金时会综合考量伤员的工资待遇等实际情况予以确定。
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工伤十级伤残补助金
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十级伤残补助金的赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与十级伤残补助金的赔偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿
十级伤残有多少钱补助
关于十级伤残所应得到的补偿额度受诸多因素影响而有所区别,例如事故类别(如工伤、交通事故等)、所在地域以及个人薪资水平等等。通常情况下,若因工伤引发的十级伤残,将享有一次性的伤残补助金,其标准为七个月的个人平均工资。若是在劳动关系解除之际,还可进一步获取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,具体数额则依据各地方政策法规而定。
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工伤十级伤残补助金
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农民十级伤残补助标准是什么
鉴定为工伤的,具体内容参考《工伤保险条例》第三十五条规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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十级伤残补助金有多少
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伤残军人十级补助标准
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十级伤残工伤医疗补助金是多少
工伤评定标准明确,十级工伤可享受七个月的平均工资作为一次性伤残补助金。这里的“本人工资”指受伤前十二个月的平均月度缴费工资。若此工资超过地区平均工资三倍,则按三倍计算;若低于六成,则按六成计算。
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十级伤残补助多少
十级伤残补偿标准受地区、工伤与人身损害等因素影响。工伤十级伤残,一次性伤残补助以七个月个人工资支付。人身损害赔偿,依据当地收入标准,定残日起按二十年加权平均计算,超六十岁年龄每长一岁比例降低,七十五岁以上按五年计算,赔偿系数均为10%。
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