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十级伤残有什么待遇和补助

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-20
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律师解析
十级伤残的待遇和补助相关内容如下:
一、各项补助金1.一次性伤残补助金:金额为7个月的本人工资
这部分是对伤残职工的一种经济补偿,工资通常依据职工受伤前的实际收入水平来确定。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区会根据当地经济发展水平等因素制定相应标准。
二、其他费用支付3.多项费用由用人单位支付:包括医疗费停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
医疗费用于治疗工伤产生的费用;
停工留薪期工资保障职工受伤期间的生活;
伙食补助和护理费用则满足相应生活和护理需求。
4.特殊情况处理:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,由用人单位支付工伤保险待遇
若用人单位不支付,先从工伤保险基金中先行支付,之后用人单位需偿还。
具体待遇和补助标准可能因地区而异,要参考当地法规政策,且需及时申请工伤认定劳动能力鉴定

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时受伤,经鉴定为十级伤残。小朱要求公司按规定支付各项补助金及费用,公司却以当地经济水平低为由,想降低一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,且对停工留薪期工资核算存在争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按小朱受伤前7个月本人工资支付,工资依据受伤前实际收入水平确定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准应按当地政府规定执行,公司不能擅自降低。
3、用人单位需支付包括医疗费等多项费用,停工留薪期工资应保障小朱受伤期间生活。
4、若公司未缴工伤保险费,需支付待遇,不支付则先由基金先行支付后公司偿还。
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工伤鉴定伤残十级补助及待遇是什么?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤鉴定伤残十级补助及待遇是什么?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤鉴定伤残十级补助及待遇是哪些?
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十级伤残有何待遇
对于十级伤残人士而言,其应享有的福利待遇通常包含了一次性的伤残补偿金。若是由于从事工作过程中所遭受的伤害所引发,则该名罹难者有权从相应的工伤保险基金按照7个月个人工资为基数的规定标准获取一笔一次性的伤残补助金。在社保期限到期或原本的劳动合同结束、又或者是由于职工本人向用人单位提出终止或者解除劳动关系这两种情况之下,还能够额外领取到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
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工伤鉴定伤残十级补助及待遇是什么?
工伤鉴定伤残十级的,此时是可以享受到十级伤残的一次性伤残补助金,以及其他的工伤赔偿项目的。并且对于工伤的劳动者来说,如果是经过伤残鉴定机构的鉴定,被认定为十级伤残的,此时是要按照法定的标准计算赔偿金额的。
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十级伤残有啥待遇
根据相关法律法规,被评定为十级伤残的人员将享受多种待遇。这些待遇主要涵盖了如下方面:一定额度的一次性伤残补助金,其数额大致相当于劳动者数个月的正常工资收入;倘若在劳动合同期限届满时,或劳动者主动提出解除劳动合同时,他们还有权获取一笔一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。在此期间,工伤者的原工资福利待遇应保持不变。然而,具体的待遇标准可能会因为地域差异以及实际情况的不同而有所调整。
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