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工伤申报需要多久

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-30
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卢建军律师团队律师
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律师解析
通常来讲,工伤申报处理所需时间大概是60天。
工伤事故发生的那一天开始,或者被确诊为职业病的那一天起,单位就得在30天内把工伤认定申请提交上去。
要是情况比较特殊,还可以再延长30天。
劳动保障行政部门收到申请之后,会在15天内对提交的材料进行仔细审核,然后决定是否受理。
一旦受理了,一般会在60天内作出工伤认定的决定。
不过,要是遇到必要的情况,还能再延长30天。
比如说有时候证据需要进一步去核实,那时间就可能会相应地延长。
总的来说,工伤申报的整个流程,通常是在60天到90天左右。
但具体的时间,可不能一概而论,因为各地的实际情况不一样,而且不同案件的复杂程度也有差别,所以实际的时间可能会有所不同。

案情回顾:

小郑在工作中受伤,被诊断为工伤
其所在单位未在事故发生30天内提交工伤认定申请,称情况特殊申请延长30天。
劳动保障行政部门收到申请后,15天内审核决定受理。
然而60天后,行政部门未作出工伤认定决定,称需进一步核实证据,要再延长30天,小郑对此存疑,引发争议。

案情分析:

1、单位按规定应在工伤事故发生30天内提交申请,特殊情况可延长30天,单位此做法符合规定。
2、劳动保障行政部门15天内审核并决定受理,符合流程。
但一般应在60天内作出工伤认定决定,因核实证据需延长30天,在法规允许范围内,也是合理的。
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工伤多久申报有效
工伤申报应在事故发生后或职业病确诊、鉴定起的三十个自然日内进行。用人单位有责任在此期间,为受伤的职工或确诊的职业病患者,向当地社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。逾期未报,可能影响工伤认定。
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工伤申报时效是多久
根据我国现行法律法规的规定,工伤的申报生效期间分为两个阶段,即30日和一年。如果您的公司未能在规定期限内(即30天)提交工伤认定申请,那么工伤员工或其直系亲属、工会组织有权在伤亡事件发生之日或者被确定患有职业病之日起一年内,直接向用人单位所属的当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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