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要工资需要仲裁前置吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-02
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郭培员律师
郭培员律师在线
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
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律师解析
一般而言,索要工资并非一定要先经过仲裁
对于劳动争议,通常可先与用人单位协商,若协商无果,再申请劳动仲裁
然而,像因确认劳动关系而产生的争议等特定情形,法律明确规定应先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可向人民法院提起诉讼。
在索要工资时,若直接向法院起诉,法院往往会告知需先进行劳动仲裁。
劳动仲裁作为解决劳动争议的关键途径,具备专业性与高效性。
它能依据相关法律法规,对劳动争议进行公正的裁决,保障劳动者的合法权益。
总之,索要工资是否需要仲裁前置,需依据具体的争议类型以及法律规定来判定。
倘若不确定,咨询专业律师是获取准确法律建议的明智之举,这样能确保自身权益得到妥善维护。

案情回顾:

小郑在小李公司工作数月,公司却拖欠工资。小郑直接向法院起诉索要工资,法院告知其应先进行劳动仲裁。小郑认为自己只是单纯索要工资,不应先仲裁,而小李公司则坚持按法律规定应先仲裁。双方就索要工资是否需仲裁前置产生争议。

案情分析:

1、一般情况下,索要工资不必然先仲裁,可先与用人单位协商。但特定情形如确认劳动关系争议,法律规定需先仲裁,对裁决不服才可起诉。
2、小郑直接起诉索要工资,法院告知先仲裁是符合法律规定的。劳动仲裁专业性与高效性强,能公正裁决保障劳动者权益。索要工资是否仲裁前置需依具体争议类型和法律判定。
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劳务纠纷是否需要仲裁前置
劳务合同建立的不是劳动关系,属于合同纠纷,所以不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁,当事人可以直接向法院起诉。劳务纠纷是否需要仲裁前置,若有不明白的地方,可以阅读本文。
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劳动纠纷
要工资需要仲裁前置吗
1w浏览2025-02-02
仲裁仲裁机构如何设置
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 仲裁机构设置是如何的 1、仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。即有资格设置仲裁委员会的地区是:直辖市和省、自治区人民政府所在地的市。此外,根据需要,在其他设区的市,也可设立仲裁委员会。 2、设立仲裁委员会,由上述规定的市的人民政府牵头,组织工商行政管理部门、科技委员会、房地产管理部门、著作权管理部门、消费者协会等与民事经济纠纷有关的部门及商会统一组建。 3、设立仲裁委员会,应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记,取得合法资格。 仲裁委员会的组成 仲裁委员会由主任1人、副主任2至4人和委员7至11人组成,均由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。其中,法律、经济贸易专家不得少于2/3。 这种规定是为了保障仲裁活动合法、有效的进行,也是为了保护当事人的合法权益。 三、仲裁委员会于,与没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。 考查一个仲裁机构,应从以下几方面着手: 1、看仲裁机构是否拥有一批专业素质优秀、道德水平高尚的仲裁员队伍。 仲裁员是仲裁案件的审理者,直接决定和影响着案件的审理质量。仲裁由专家审理,具有权威性是当事人选择仲裁的主要因素之一。从世界范围盾,仲裁员多数都不是专职的,没有过多的组织要求,所以在这种情况下,仲裁员自身的业务和道德水平对案件审理犹为重要。实践已证明,专业和道德水准均优异的仲裁员队伍是仲 裁案件公正审理的保证。 对涉外案件,尤其是外国当事人来说,仲裁员队伍中有无外籍仲裁员,以及外籍仲裁员的数量和质量,也是一个考查因素。因为外国当事人选择外籍仲裁员,更能充分实现当事人的自由意志,更能保证外国当事人充分地自由地陈述自己的观点和意见,也有利于案件得到更加全 面和公正地审理。 2、看仲裁机构是否有一套选进的仲裁规则。 仲裁规则是仲裁案件审理过程中仲裁机构、仲 裁员必须遵守和依据的程序规范。仲裁程序的优劣决定着案件审理的效率,也在很大程度上影响着案件的实体结果。因为没有程序的正义是不可能有实体正义的。所以,一个好的仲裁机构应该有一套完善、高效率、能充分保证当事人意思自治并能和世界接轨的仲裁规则。离开这样的仲裁规则,再好的仲裁员也不可能使案件得到公正高效地审理。 3、看仲裁机构的社会评价和裁决执行情况。 仲裁裁决能够得到顺利执行,是当事人选择仲裁的最终目的。这也是仲裁社会价值的主要体现方式。裁决得不到执行,不仅使当事人选择仲裁的目的落空,更使仲裁失去了存在价值。一个社会评价很高的仲裁机构作出的裁决,不仅有利于当事人自动履行裁决义务,也利于对裁决给予承认和执行。国内仲裁如是,涉外仲裁更是如此。一个在国际上未得到任何评价的仲裁 机构的裁决书在外国申请承认与执行时,其效力往往要大打折扣。选择仲裁机构一定要选择在国内、国际上有着很高评价的机构。
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工伤诉讼仲裁需不需要仲裁前置
10w+浏览2024-11-19
劳务合同纠纷需要仲裁前置吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务合同纠纷需要仲裁前置吗?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
拖欠工资需要仲裁前置吗
拖欠工资劳动争议案件需要向人民法院起诉的,适用劳动仲裁前置,必须经过仲裁程序。除非劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
1w浏览2024-10-14
仲裁仲裁机构如何设置
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 仲裁机构设置是如何的 1、仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。即有资格设置仲裁委员会的地区是:直辖市和省、自治区人民政府所在地的市。此外,根据需要,在其他设区的市,也可设立仲裁委员会。 2、设立仲裁委员会,由上述规定的市的人民政府牵头,组织工商行政管理部门、科技委员会、房地产管理部门、著作权管理部门、消费者协会等与民事经济纠纷有关的部门及商会统一组建。 3、设立仲裁委员会,应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记,取得合法资格。 仲裁委员会的组成 仲裁委员会由主任1人、副主任2至4人和委员7至11人组成,均由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。其中,法律、经济贸易专家不得少于2/3。 这种规定是为了保障仲裁活动合法、有效的进行,也是为了保护当事人的合法权益。 三、仲裁委员会于,与没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。 考查一个仲裁机构,应从以下几方面着手: 1、看仲裁机构是否拥有一批专业素质优秀、道德水平高尚的仲裁员队伍。 仲裁员是仲裁案件的审理者,直接决定和影响着案件的审理质量。仲裁由专家审理,具有权威性是当事人选择仲裁的主要因素之一。从世界范围盾,仲裁员多数都不是专职的,没有过多的组织要求,所以在这种情况下,仲裁员自身的业务和道德水平对案件审理犹为重要。实践已证明,专业和道德水准均优异的仲裁员队伍是仲 裁案件公正审理的保证。 对涉外案件,尤其是外国当事人来说,仲裁员队伍中有无外籍仲裁员,以及外籍仲裁员的数量和质量,也是一个考查因素。因为外国当事人选择外籍仲裁员,更能充分实现当事人的自由意志,更能保证外国当事人充分地自由地陈述自己的观点和意见,也有利于案件得到更加全 面和公正地审理。 2、看仲裁机构是否有一套选进的仲裁规则。 仲裁规则是仲裁案件审理过程中仲裁机构、仲 裁员必须遵守和依据的程序规范。仲裁程序的优劣决定着案件审理的效率,也在很大程度上影响着案件的实体结果。因为没有程序的正义是不可能有实体正义的。所以,一个好的仲裁机构应该有一套完善、高效率、能充分保证当事人意思自治并能和世界接轨的仲裁规则。离开这样的仲裁规则,再好的仲裁员也不可能使案件得到公正高效地审理。 3、看仲裁机构的社会评价和裁决执行情况。 仲裁裁决能够得到顺利执行,是当事人选择仲裁的最终目的。这也是仲裁社会价值的主要体现方式。裁决得不到执行,不仅使当事人选择仲裁的目的落空,更使仲裁失去了存在价值。一个社会评价很高的仲裁机构作出的裁决,不仅有利于当事人自动履行裁决义务,也利于对裁决给予承认和执行。国内仲裁如是,涉外仲裁更是如此。一个在国际上未得到任何评价的仲裁 机构的裁决书在外国申请承认与执行时,其效力往往要大打折扣。选择仲裁机构一定要选择在国内、国际上有着很高评价的机构。
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劳动工资争议需要仲裁前置吗
10w+浏览2023-09-22
劳务合同纠纷需要仲裁前置吗?
根据我国刑法的相关规定,交通肇事罪的刑事责任主要是一定期限的有期徒刑,分为三个不同的档位。此罪的量刑起点是3年以下的有期徒刑;若交通肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣的情节,则判3年到7年的有期徒刑;若因为行为人逃逸而导致受害人死亡,则刑期可达到7年以上的有期徒刑。
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劳动纠纷
索要工资报酬是仲裁前置么
1w浏览2025-02-24
仲裁仲裁机构如何设置
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劳动工资争议需要仲裁前置吗
10w+浏览2024-05-18
追索劳动报酬需要仲裁前置吗
处理追索劳动报酬纠纷时,应先进行劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人可向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解;若调解无果或一方不满,可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。亦可跳过调解,直接向仲裁委员会申请仲裁。
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劳动工资争议需要仲裁前置吗
劳动工资争议需要仲裁前置。劳动者和用人单位之间发生劳动争议的,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠工人工资需要仲裁前置吗
涉及未支付工资的劳动争议,需先向劳动仲裁机构申请仲裁,但如劳动者持有用人单位出具的拖欠工资欠条,可直接向法院起诉。只要诉求不涉及其他劳动争议,法院将视为拖欠工资纠纷,按普通民事案件审理。
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工资支付令无需仲裁前置吗
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仲裁仲裁机构如何设置
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