上下班途中骑电瓶车摔倒算工伤吗
- 律师解析
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关于上下班途中骑电瓶车摔倒是否算工伤的问题，情况如下：
1.一般情况下不算工伤：
工伤的认定有着明确的条件，需在工作时间、工作场所，且是因工作原因受到事故伤害等。
而骑电瓶车摔倒，通常和工作原因没有直接关联，所以一般不符合工伤认定标准。
2.特殊情况可视同为工伤：
比如因自身疾病突发摔倒，并且在经抢救48小时内死亡的这种情况，按照相关规定可视同为工伤。
3.综合因素需考量：
判断是否为工伤要综合多方面因素。
例如，是否属于合理的上下班路线。
如果路线明显不合理，那么即使发生意外，也很难被认定为工伤。
4.存在争议的解决办法：
若对是否算工伤存在争议，职工或者其家属可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。
劳动保障行政部门会依据相关法律法规以及实际情况进行全面、客观的判定。
案情回顾:
小朱在下班途中骑电瓶车时不慎摔倒受伤。小朱认为自己是在正常下班路线摔倒，应算工伤，但单位认为小朱摔倒与工作无关，且认为路线存在不合理处，双方就此事产生争议。
案情分析:
1、一般而言，工伤认定需满足工作时间、场所及因工作原因受伤等条件，小朱骑电瓶车摔倒通常与工作无直接关联，不符合常规工伤认定标准。
2、若小朱是因自身疾病突发摔倒且经抢救48小时内死亡，可视同为工伤，本案中小朱无此特殊情况。
3、判断工伤需考量多因素，本案争议点在于下班路线是否合理，若不合理则难认定为工伤。
4、若双方争议无法解决，小朱或其家属可向劳动保障行政部门申请工伤认定，由其判定。
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但如事故由自身过错导致并被判为主要责任，则不属于工伤。
交通事故赔偿如已覆盖医疗费用等，企业或工伤保险不再重复支付。
若已获交通事故赔偿的死亡或残疾补助，工伤保险相应补助不再发放。
若因肇事者逃逸等原因未获交通事故赔偿，企业或工伤保险仍需按规定提供工伤待遇。
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