工伤劳动仲裁要多久
- 律师解析
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工伤劳动仲裁的处理时间通常较为复杂，具体时长会因各地劳动仲裁机构的工作效率、案件的复杂程度等因素而有所差异。
一般来说，劳动仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
受理后的案件，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
也就是说，简单的工伤劳动仲裁案件可能在两三个月内就有结果，而复杂的案件可能需要半年甚至更久的时间才能得出最终裁决。
在仲裁过程中，双方当事人应积极配合仲裁机构的工作，提供相关证据和材料，以促使仲裁程序顺利进行。
案情回顾:
小李在工作中受伤，被认定为工伤。随后，小李向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委在收到申请五日后决定受理。然而，在仲裁过程中，用人单位认为案件复杂，主张延期。小李则担心拖延时间过长，希望尽快裁决，双方就仲裁处理时间产生争议。
案情分析:
1、依据规定，劳动仲裁委员会应自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，本案仲裁委在五日后受理符合规定。
2、仲裁庭一般应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，复杂案件可延期，但延长期限不得超过十五日。用人单位主张延期需符合此规定，双方都应积极配合仲裁工作。
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劳动仲裁
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