律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁不受理哪些案件

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-19
238浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.劳动者要是想让社会保险经办机构社保金,这种纠纷劳动仲裁不管。
2.劳动者跟用人单位因为住房制度改革,公有住房转让产生的纠纷,劳动仲裁不受理。
3.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论,或者职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论有异议的纠纷,不在劳动仲裁受理范围内。
4.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷,劳动仲裁不涉及。
5.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷,劳动仲裁不受理。
6.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷,劳动仲裁也不管。
这些案件都有各自特定的处理办法,或者本就不属于劳动仲裁的管辖范畴。
要是拿不准某案件是否该劳动仲裁受理,最好去咨询专业律师

案情回顾:

小朱以用人单位未协助其获得社会保险经办机构发放社保金为由,申请劳动仲裁,未被受理;小李因与单位在住房制度改革中公有住房转让问题产生纠纷申请劳动仲裁,同样不被受理;小胡对劳动能力鉴定结论有异议申请仲裁,亦被驳回;小丽家与家政服务人员纠纷、小静作为个体工匠与帮工学徒的纠纷、农村承包经营户小朱与受雇人的纠纷,劳动仲裁均不涉及。

案情分析:

1.劳动者要求社会保险经办机构发放社保金的纠纷,不在劳动仲裁受理范围内。
2.劳动者与用人单位因住房制度改革公有住房转让纠纷,劳动仲裁不处理。
3.对劳动能力鉴定委员会或职业病诊断鉴定委员会结论有异议的纠纷,劳动仲裁不受理。
4.家庭或个人与家政服务人员、个体工匠与帮工学徒、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷,均不属于劳动仲裁管辖范畴。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

苏州181****8112用户4分钟前已获取解答
宿迁135****1239用户1分钟前已获取解答
连云港135****7220用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125556人选择咨询律师
3814位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁不受理哪些案件
一键咨询
  • 170****6038用户1分钟前提交了咨询
    173****1576用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****4782用户3分钟前提交了咨询
    164****2013用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****1323用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****0661用户1分钟前提交了咨询
    136****0321用户1分钟前提交了咨询
    155****3370用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****3453用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****3640用户3分钟前提交了咨询
  • 157****0161用户3分钟前提交了咨询
    132****0717用户4分钟前提交了咨询
    137****2340用户3分钟前提交了咨询
    178****8034用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    168****0876用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****8601用户3分钟前提交了咨询
    170****1633用户1分钟前提交了咨询
    146****6574用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****7513用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****5063用户4分钟前提交了咨询
    146****2618用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****6522用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****7713用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****0877用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****3023用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****3018用户3分钟前提交了咨询
    165****7374用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****6085用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****1233用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****0224用户1分钟前提交了咨询
    162****2635用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****3076用户3分钟前提交了咨询
    146****6737用户4分钟前提交了咨询
    167****2634用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****6658用户4分钟前提交了咨询
    131****1223用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****7808用户2分钟前提交了咨询
    131****6826用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****2610用户1分钟前提交了咨询
    161****2503用户4分钟前提交了咨询
    140****6183用户4分钟前提交了咨询
    163****5744用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****5355用户2分钟前提交了咨询
    135****2702用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****6772用户1分钟前提交了咨询
    141****0813用户2分钟前提交了咨询
    153****5304用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****1286用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****0743用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****5448用户2分钟前提交了咨询
徐州180****6393用户4分钟前已获取解答
苏州178****5881用户4分钟前已获取解答
无锡152****1137用户1分钟前已获取解答
劳动仲裁哪些案件不受理
1、申请人不具有法律资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。4、争议不属于本仲裁委员会的管辖。5、仲裁申请已超过法定仲裁申请时效。6、申请书及有关材料不符合要求。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁受理条件
(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是民事、经挤到纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。
1w浏览2025-01-13
劳动仲裁受案范围
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁受案范围相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁不受理哪些案件
1w浏览2025-02-19
劳动仲裁受案范围
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁受案范围相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁受理几年内案件
申请劳动仲裁的期限为一年,所以劳动仲裁机构受理一年内的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
1w浏览2025-01-17
劳动仲裁受理条件
(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是民事、经挤到纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁受理条件是什么呢
劳动仲裁受理案件,需具备以下几个条件:申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;申请仲裁的争议必须是劳动争议;劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据;申请书及相关材料备齐并符合要求;其他。
1w浏览2024-09-06
劳动仲裁不受理的案件有哪些
1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。等等。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁不予受理6个条件?
劳动仲裁不予受理的情形是:1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。4、争议不属于本仲裁委员会的管辖。5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。6、申请书及有关材料不符合要求。
1w浏览2024-09-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州188****7242用户3分钟前已提交咨询
盐城152****1600用户3分钟前已获取解答
镇江134****2149用户1分钟前已提交咨询
淮安134****1460用户2分钟前已获取解答
无锡177****2071用户2分钟前已提交咨询
沭阳135****7448用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换