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劳动判决书没下来可以直接告法院吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-20
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
1.劳动判决书未下达时,不可直接告法院。
因为劳动纠纷案件需先经劳动仲裁前置程序,先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服才起诉法院。
2.若判决书未出,可能是仲裁程序在进行或有程序延迟,需耐心等待仲裁裁决或法院判决结果。
3.对仲裁过程或裁决有异议,可在法定期间申请撤销仲裁裁决或寻求救济途径,但不能直接起诉法院。
4.总之,劳动纠纷案件要遵循法定程序和期限,避免擅自采取不当行动。

案情回顾:

小朱与公司产生劳动纠纷,向劳动仲裁委员会申请仲裁后,迟迟未收到判决书。小朱心急,认为法院处理拖沓,遂直接将法院告上法庭。公司则认为应耐心等待仲裁结果,双方为此产生争议。

案情分析:

1、劳动纠纷案件存在劳动仲裁前置程序,在劳动判决书未下达时,不可直接起诉法院,小朱的做法不符合法定程序。
2、判决书未出,可能处于仲裁程序中或存在程序延迟,小朱应耐心等待。
3、若小朱对仲裁过程或裁决有异议,可在法定期间申请撤销仲裁裁决或寻求其他救济途径。
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交通死亡事故认定书下来直接拘留吗?
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