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工伤公司只给医药费怎么办

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-23
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
1.依据相关规定哈,公司得负责职工因工作受伤或患职业病后的治疗,让职工能享受工伤医疗待遇,像医药费之类的都得管。
2.要是公司只给掏医药费,那你就得让公司把其他工伤待遇给补上,比如停工留薪期工资伤残津贴啥的。
3.首先得跟公司好好商量,把公司该承担的所有工伤待遇都确定清楚。
要是商量不通,就去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4.申请仲裁的时候呢,得把相关证据准备好,像劳动合同工伤认定决定书医疗费用的凭证之类的,这样才能让你的诉求更有底气。
5.仲裁结果出来后,如果公司还是不履行义务,那你就可以向法院申请强制执行啦。

案情回顾:

小李在公司工作时受伤,被认定为工伤。公司仅支付了医药费,拒绝支付停工留薪期工资等其他工伤待遇。小李与公司协商,要求明确并支付所有工伤待遇,公司却态度强硬不肯答应。协商无果后,小李决定采取进一步措施维护自身权益。

案情分析:

1、依据相关规定,公司有责任让职工享受工伤医疗待遇,除医药费外,还应支付如停工留薪期工资等其他待遇。
2、小李与公司协商是合理途径,协商不成可申请劳动争议仲裁。
3、申请仲裁需准备劳动合同、工伤认定决定书等证据。
4、若仲裁后公司不履行义务,小李可向法院申请强制执行。
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工伤公司只给医药费怎么办
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发生工伤老板只给医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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工伤赔偿
工伤公司只给医药费怎么办
1w浏览2025-02-23
我被人打了,他只付医药费怎么办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
 
1、伤害行为构成犯罪的,可以在司法机关提起公诉时附带民事诉讼,或者单独提起民事诉讼。
  
2、属于治安案件的,可以由警方进行调解。调解不成的可以单独提起民事诉讼。
  
3、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
【法律依据】
  首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定。
  
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
  
(一)结伙殴打、伤害他人的;
  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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工伤老板只给医药费
10w+浏览2024-10-11
发生工伤老板只给医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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工伤赔偿
工伤老板只给医药费怎么办
1w浏览2025-01-20
我被人打了,他只付医药费怎么办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
 
1、伤害行为构成犯罪的,可以在司法机关提起公诉时附带民事诉讼,或者单独提起民事诉讼。
  
2、属于治安案件的,可以由警方进行调解。调解不成的可以单独提起民事诉讼。
  
3、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
【法律依据】
  首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定。
  
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
  
(一)结伙殴打、伤害他人的;
  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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发生工伤老板只给医药费怎么办
10w+浏览2024-10-23
发生工伤老板只给医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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工伤赔偿
发生工伤老板只给医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
10w+浏览2024-06-26
我被人打了,他只付医药费怎么办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
 
1、伤害行为构成犯罪的,可以在司法机关提起公诉时附带民事诉讼,或者单独提起民事诉讼。
  
2、属于治安案件的,可以由警方进行调解。调解不成的可以单独提起民事诉讼。
  
3、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
【法律依据】
  首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定。
  
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
  
(一)结伙殴打、伤害他人的;
  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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工伤不给医药费
10w+浏览2024-11-18
保险公司只赔医药费不赔误工费怎么办
属于以下情况之一的,人伤保险公司不予赔偿: 1.不在保险合同规定范围内,但是属于合情合理合法的费用,保险公司可以不予赔付,由发生事故的肇事方赔付,如受伤所需要的伤残鉴定,支出的费用、申请法院立案诉讼的费用等; 2.超过了保险合同约定的赔付金额上限,保险公司可以不予赔付,由发生事故的肇事方赔付; 3.不符合情理或是法律的费用,需要由被保险人自行承担。
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金融保险
工伤老板只给一部分医药费怎么办
1w浏览2025-02-12
我被人打了,他只付医药费怎么办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
 
1、伤害行为构成犯罪的,可以在司法机关提起公诉时附带民事诉讼,或者单独提起民事诉讼。
  
2、属于治安案件的,可以由警方进行调解。调解不成的可以单独提起民事诉讼。
  
3、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
【法律依据】
  首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定。
  
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
  
(一)结伙殴打、伤害他人的;
  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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工伤只赔偿医药费吗
10w+浏览2024-10-01
保险公司只赔医药费不赔误工费怎么办
面对保险机构不履行理赔责任,可通过投诉当地保险机构或银保监会,或依法起诉。《保险法》规定,保险人须按合同履行赔偿义务,违约需赔偿经济损失,并保障被保险人权益。理赔流程包括:投保人申请后,保险公司现场核实,审查资料,确定责任方,最终在10个工作日内决定并支付理赔(如未生效会告知原因)。
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交通事故
工地受伤老板只给了点医药费怎么办
1w浏览2024-12-25
我被人打了,他只付医药费怎么办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
 
1、伤害行为构成犯罪的,可以在司法机关提起公诉时附带民事诉讼,或者单独提起民事诉讼。
  
2、属于治安案件的,可以由警方进行调解。调解不成的可以单独提起民事诉讼。
  
3、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
【法律依据】
  首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定。
  
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
  
(一)结伙殴打、伤害他人的;
  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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最新发生工伤老板只给医药费怎么办
10w+浏览2023-09-01
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