公司撤销劳动仲裁怎么办
- 律师解析
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1.公司撤销劳动仲裁，就相当于不要通过仲裁这种方式来处理劳动纠纷啦。
2.要是公司递交了撤销申请，仲裁庭会去审查。
要是满足法定撤销的情况，像仲裁违反规定程序啥的，仲裁庭就有可能判定撤销仲裁裁决。
3.要是仲裁裁决被撤销了，当事人从收到裁定书那天起的十五天内，就能针对这个劳动争议的事儿去法院起诉。
4.这期间呢，劳动者得留意仲裁程序的进展，把相关证据和材料准备好，好保护自己的合法权益。
要是对法律程序或者权益保障有不懂的地方，赶紧找专业律师咨询。
案情回顾:
小李与公司存在劳动纠纷，经劳动仲裁后，公司不服仲裁结果，决定撤销劳动仲裁申请。公司认为仲裁过程违反规定程序，向仲裁庭递交了撤销申请。小李得知后，担心自身权益受损，密切关注仲裁程序进展，并着手准备相关证据材料。
案情分析:
1、公司撤销劳动仲裁申请后，仲裁庭会对其申请进行审查，若确实存在如违反规定程序等法定撤销情况，可能判定撤销仲裁裁决。
2、若仲裁裁决被撤销，小李从收到裁定书之日起十五天内，可就该劳动争议向法院起诉。在此期间，小李准备好证据材料，若有法律疑问可咨询专业律师，以保障自身合法权益。
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