协商解除合同可以领失业保险金吗
- 律师解析
-
1.协商解除合同符合特定条件能领失业保险金。
通常非本人意愿中断就业，如被用人单位解除劳动合同等情况可领。
2.协商解除合同一般需用人单位提出且双方协商一致等条件。
若仅劳动者主动提协商解除，通常不符合领失业保险金条件。
3.具体能否领取需根据当地失业保险法规及实际情况判断，不能一概而论，需综合多方面因素确定。
案情回顾:
小李在一家公司工作多年，后因个人发展问题，他与公司协商解除合同。公司同意后，双方办理了解除手续。之后，小李前往社保部门申领失业保险金，却遭到拒绝。小李认为自己与公司协商一致解除合同，理应领取。社保部门则称，仅劳动者主动提出协商解除，不符合领取条件，双方因此产生争议。
案情分析:
1、协商解除合同领取失业保险金有特定条件，通常非本人意愿中断就业才能领取，像被用人单位解除劳动合同等情况。而小李是主动提出与公司协商解除，不符合此条件。
2、具体能否领取要依据当地失业保险法规及实际情况判断，不能简单定论，需综合多方面因素确定，本案中小李不能仅以协商一致解除就主张领取。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
协商一致解除可以领取失业金吗在通常情况下，如果用人单位与劳动者经协商一致而解除劳动合同时，那么劳动者将无法申请领取失业救济金。原因在于，领取失业救济金往往需要满足一个条件即失业并非由劳动者自身的主观意愿所导致的。因此，即使是通过协商达成一致解除劳动关系的情况，也并不符合“非因本人意愿”的这个前提条件。
-
协商解除个人提出能领失业金吗通常，劳动者主动协商解除劳动合同不能申领失业保险金，因不符合“非自身原因失业”规定。但能证明因单位过失，如未提供劳动保护等导致协商解除，就可能获得失业保险金申领资格。
-
协商解除劳动合同领失业金吗？协商解除劳动合同领失业金是可以的。在我国的失业金的规定中，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
劳动合同
-
协商解除劳动合同能领取失业金吗若用人单位依法与劳动者协商解除劳动合同，劳动者有权享受失业保险津贴。但需满足：双方及个人已缴纳满一年失业保险费，且劳动者非自愿离职并已正规失业登记，有求职意愿。如协商不成，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁。
-
协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么进行了解答，希望能解答您的问题。
社保纠纷
-
协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么进行了解答，希望能解答您的问题。
社保纠纷
问题没解答? 125310人选择咨询律师
协商解除合同可以领失业保险金吗
一键咨询
协商解除劳动合同领失业金吗？
协商解除劳动合同领失业金是可以的。在我国的失业金的规定中，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
10w+浏览
劳动纠纷协商解除个人提出能领失业金吗
通常，劳动者主动协商解除劳动合同不能申领失业保险金，因不符合“非自身原因失业”规定。但能证明因单位过失，如未提供劳动保护等导致协商解除，就可能获得失业保险金申领资格。
1w浏览2024-11-07
协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷协商一致解除可以领取失业金吗
在通常情况下，如果用人单位与劳动者经协商一致而解除劳动合同时，那么劳动者将无法申请领取失业救济金。原因在于，领取失业救济金往往需要满足一个条件即失业并非由劳动者自身的主观意愿所导致的。因此，即使是通过协商达成一致解除劳动关系的情况，也并不符合“非因本人意愿”的这个前提条件。
1w浏览2024-10-31
协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷协商解除劳动合同能领取失业金吗
若用人单位依法与劳动者协商解除劳动合同，劳动者有权享受失业保险津贴。但需满足：双方及个人已缴纳满一年失业保险费，且劳动者非自愿离职并已正规失业登记，有求职意愿。如协商不成，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁。
1w浏览2024-03-28
协商解除劳动合同能领取失业金吗？
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金(二)非因本人意愿中断就业的;职员能拿出证据证明，且向当地的有关机构，提出领取的请求，那么，一般都是可以领取失业保险金的，但是若那些在职期间，没有缴纳社保的主体，是不能领取的。
10w+浏览
协商一致解除合同可以领失业险吗
解除劳动合同能否享受失业保险待遇，取决于解除原因。雇主提出协商解除通常可申请，员工主动提出一般不行。申请还需满足失业登记、求职意向、缴费满一年等条件，最终由政府部门综合考虑审核确认。
1w浏览2024-11-05
协商解除劳动合同能领取失业金吗
若用人单位依法与劳动者协商解除劳动合同，劳动者有权享受失业保险津贴。但需满足：双方及个人已缴纳满一年失业保险费，且劳动者非自愿离职并已正规失业登记，有求职意愿。如协商不成，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷协商解除合同可以领失业保险金吗
1w浏览2025-02-26
