律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险认定范围包括哪些情形

#工伤认定 最新修订 | 2025-03-18
1.4k浏览
律师解析
1.工作时段与场所内,因工作致伤工伤
工作期间在工作地,因工作缘由受伤,属工伤范畴。
2.工作前后在场所,预备收尾受伤害。
工作前后于工作处,从事相关预备收尾工作受伤,也可认定为工伤。
3.工作时间与场所内,履行职责遭意外。
工作期间在工作地,因履行职责遭受暴力等意外,能认定工伤。
4.患上职业病的情况。
若患上职业病,符合工伤认定条件
5.因公外出遇事故。
因公外出期间,因工作原因受伤或下落不明,可认定为工伤。
6.上下班途中遇事故。
上下班途中,遭非本人主要责任的交通事故等伤害,算工伤。
7.其他法定应认定。
法律行政法规规定的其他情形,若符合也可认定为工伤。
需依实际判断,有疑问可咨询相关部门或律师。

案情回顾:

小胡在公司上班,工作期间,他因要完成紧急任务,在工作场地内奔跑时不慎摔倒受伤。小胡认为这属于工伤,要求公司给予相应赔偿,但公司却认为小胡是自己不小心摔倒,不属于工伤范畴,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,工作期间在工作地,因工作缘由受伤,属工伤范畴。小胡是在工作期间,于工作场地内,为完成工作任务奔跑而摔倒受伤,符合此条规定。
2、所以,小胡此次受伤应认定为工伤,公司应当按照工伤相关规定给予小胡相应赔偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤认定案件·推荐文章

沭阳188****5712用户3分钟前已获取解答
淮安188****1407用户1分钟前已获取解答
宿迁180****8317用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125351人选择咨询律师
6573位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险认定范围包括哪些情形
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****0220用户3分钟前提交了咨询
    160****0030用户1分钟前提交了咨询
    141****0270用户4分钟前提交了咨询
    157****4723用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****0677用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****1825用户4分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****1030用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****1048用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****6731用户2分钟前提交了咨询
    150****0338用户2分钟前提交了咨询
    145****6142用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****8083用户1分钟前提交了咨询
    138****4884用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****6217用户4分钟前提交了咨询
    171****4446用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****1887用户1分钟前提交了咨询
    172****2440用户1分钟前提交了咨询
    153****4250用户4分钟前提交了咨询
    137****0852用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    137****3767用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****3472用户3分钟前提交了咨询
    136****6466用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****5503用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****5252用户2分钟前提交了咨询
    167****8443用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****4573用户1分钟前提交了咨询
    138****8814用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****5270用户2分钟前提交了咨询
    135****2317用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****8601用户3分钟前提交了咨询
    145****0312用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****6751用户3分钟前提交了咨询
    176****0216用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****6628用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****2838用户1分钟前提交了咨询
    130****0334用户3分钟前提交了咨询
    143****1525用户4分钟前提交了咨询
    151****1785用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****2376用户2分钟前提交了咨询
    167****1382用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****6442用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****0022用户4分钟前提交了咨询
    161****3472用户2分钟前提交了咨询
    164****3815用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****7212用户3分钟前提交了咨询
    152****2578用户3分钟前提交了咨询
    161****3114用户2分钟前提交了咨询
    130****7247用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****5053用户2分钟前提交了咨询
    132****1460用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
无锡134****4753用户1分钟前已获取解答
连云港177****5731用户1分钟前已获取解答
宿迁188****4921用户3分钟前已获取解答
事假范围包括哪些情形?
当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不能请带薪年休假、公休假、 调休假的,就请事假。事假就是不包含病假,公出之外的所有假期。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤认定范围包括哪些情形
工伤鉴定的范围包括:(1)劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定;(2)停工留薪期鉴定确认;(3)护理等级鉴定;(4)伤残辅助器具配置鉴定等。
1w浏览2025-01-28
工伤认定范围包括什么情形
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
3.4w浏览
工伤认定范围包括哪些情形
10w+浏览2023-09-15
工伤认定范围包括哪些情形
工伤鉴定的范围包括:(1)劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定;(2)停工留薪期鉴定确认;(3)护理等级鉴定;(4)伤残辅助器具配置鉴定等。
10w+浏览
工伤赔偿
暂予监外执行范围包括哪些情形和情形
中国法律中,暂予监外执行的情况包括:犯罪分子患严重疾病需长期治疗护理;处于孕期或哺乳期;生活无法自理且对社会无危害。但故意伤害自身及自残的犯罪分子除外。
1w浏览2024-10-10
工伤认定范围包括什么情形
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
3.4w浏览
哪些情形属于交强险免赔范围
10w+浏览2024-02-19
婚姻关系解除情形的范围包括什么?
婚姻关系解除情形的范围包括:当事人自愿、妻感情破裂且调解和好无效等。如果是男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,人民法院如果调解无效,应准予离婚。
10w+浏览
婚姻家庭
担保人追偿范围包括哪些情形
在担保人履行担保义务之后,根据担保合同的条款和适用的法律规定,其享有的追偿权利通常涵盖以下多个方面:代为偿还的债务本金、利息、违约金、损害赔偿金以及实现债权所需支付的各项费用等。然而,具体的追偿范围仍需依据担保合同中的具体约定进行判断。举例来说,若担保合同中已明确约定担保人仅需对债务本金承担担保责任,那么其所能行使的追偿权便可能仅限于本金部分。
1w浏览2024-10-17
工伤认定范围包括什么情形
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
3.4w浏览
保全错误赔偿范围包括哪些情形
10w+浏览2024-09-16
什么是工伤范围工伤包括哪些情形
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么是工伤范围工伤包括哪些情形进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤事故的范围包括哪些情形
1w浏览2025-03-20
工伤认定范围包括什么情形
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
3.4w浏览
精神损害赔偿的范围包括哪些情形
10w+浏览2023-09-07
什么是工伤范围工伤包括哪些情形
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于什么是工伤范围工伤包括哪些情形的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤事故的范围包括哪些情形
1w浏览2025-03-23
工伤认定范围包括什么情形
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
3.4w浏览
什么是工伤范围工伤包括哪些情形
10w+浏览2024-02-20
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****3351用户3分钟前已提交咨询
苏州178****4390用户4分钟前已获取解答
宿迁180****7801用户4分钟前已提交咨询
无锡178****2911用户2分钟前已获取解答
沭阳188****6739用户3分钟前已提交咨询
南通177****9744用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换