认定工伤都赔付什么材料
- 律师解析
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申请认定工伤，需准备这些材料：
劳动、聘用合同复印件或能证明劳动关系的材料，证明与单位有劳动关系。
医疗机构的受伤诊断证明或职业病相关证明，确定受伤或患病情况。
工伤认定申请表，填好事故时间、地点、原因和伤害程度等。
另外，特定情形要额外提交证据：
职工死亡交死亡证明；
工作中因履行职责受暴力伤害，交公安等相关证明；
因工外出受伤害或下落不明，也交公安或相关部门证明。
案情回顾:
小朱在一家公司工作时受伤。他想申请工伤认定，公司却认为他无法提供有效材料，不配合其申请。小朱很苦恼，他有与公司签订的劳动合同，也有医院出具的受伤诊断证明书，但对于工伤认定申请表的填写以及是否还需其他证据不太清楚。
案情分析:
1、根据相关规定，小朱申请工伤认定需准备劳动、聘用合同文本复印件证明劳动关系，他有劳动合同，满足这一条件。
2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书他也具备，可用于确定受伤情况。
3、小朱还需认真填写工伤认定申请表，详细写明事故发生的时间、地点、原因及自身伤害程度等基本情况。由于他只是普通工作受伤，不属于职工死亡、因履行工作职责受暴力伤害、因工外出受伤害或下落不明等特殊情形，无需额外提交其他特殊证明。
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认定工伤都赔付什么材料
一键咨询
工伤认定都需要啥材料？
申请工伤认定要准备材料到当地人力资源和社会保障局申请即可。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿认定工伤都赔付什么材料
1w浏览2025-05-09
工伤认定材料 补齐都需要写什么材料?
在工伤认定材料补齐前需要工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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工伤赔偿认定工伤都需要什么材料
在认定工伤时，通常需要提供以下必要的材料：1.劳动合同或其他能够明确证明您与用人单位存在劳动关系的相关资料文件；2.《工伤认定申请书》；3.由医疗机构开具的受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明书；4.证人证言（如有）；5.工伤事故报告等。请注意，由于各地政策法规及实际情况的差异性，以上所列材料可能并不完全适用于所有情况。
1w浏览2024-11-04
认定工伤都需要什么材料
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明。3、医院的诊断证明、病历等材料。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。5、工伤认定申请报告。6、发生交通事故的。还需要提供交通事故责任认定书。
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工伤赔偿工伤认定什么材料都没有
1w浏览2025-01-18
工伤认定都是需要什么材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明;2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);等等。
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工伤赔偿工伤认定都需要什么材料
1w浏览2025-05-25
工伤认定举证材料都有哪些
1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构(或者鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤赔偿工伤认定书都要什么材料
1w浏览2025-05-10
