劳务费一直拖着不给怎么要回来
- 律师解析
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1.被拖欠劳务费，先和对方协商支付，同时保留好聊天、通话等证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，他们会依规处理。
3.若是劳务关系，收集劳务合同、工作记录等证据起诉，拿到生效判决书后对方不履行，可申请强制执行财产。
4.若是劳动关系，先申请劳动仲裁，对结果不服再去法院起诉。
案情回顾:
小朱为小丽提供劳务服务，双方约定劳务完成后小丽支付劳务费。
小朱完成劳务后，小丽却以各种理由拖欠费用。
小朱与小丽协商，要求支付欠款，并保留了聊天记录。
但协商无果，小朱不清楚自己与小丽是劳务关系还是劳动关系，不知该向劳动监察部门投诉，还是直接向法院起诉，或是先申请仲裁。
案情分析:
1、小朱可先确定与小丽之间是劳务关系还是劳动关系。
若属劳务关系，小朱应收集劳务合同、工作记录、结算单等能证明劳务事实和应支付报酬金额的证据，向法院提起诉讼。
拿到生效判决书后，若小丽仍不履行，可申请强制执行其财产。
2、若属劳动关系，小朱可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，再向法院起诉。
在此之前，小朱也可先向劳动监察部门投诉，由其依法处理。
协商过程中保留的聊天记录可作为维权证据。
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