社保缴纳基数怎么算
- 律师解析
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社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。
员工社保缴纳比例：
1、养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。
2、医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。
如果缴费比例是其他，则全部由单位承担，这种医疗缴费，没有个人账户，也就是说平时不能用医保卡买药，只能在住院时报销。
3、工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，不涉及到个人缴费部分，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。
4、生育保险：生育保险同工伤一样，没有个人缴费部分，缴费比例一般为6%。
5、失业保险：可以缴纳社平基数60%的百分之三，也可以缴纳社平基数百分之百的3%。
- 法律依据
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《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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社保缴纳基数怎么算
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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劳动纠纷社保缴纳基数怎么算
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1w浏览2025-01-19
社保缴纳基数如何计算
10w+浏览2024-10-14
社保缴纳基数怎么算
社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷社保工资缴纳基数怎么算
社保经费投入基于特定基数制定，多数员工仅知应缴金额，而基数由单位代缴。个体户或自缴者需了解，社保基数是年度工资性收入月均值，影响缴费及福利计算，有上下限。个人缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，具体根据上一年度工资收入确定。
1w浏览2024-10-27
南宁社保缴纳基数怎么算
10w+浏览2023-09-22
社保缴纳基数怎么算
社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷北京社保缴纳基数
的月平均工资定的。要是你的工资比北京市平均工资低个60%，那就按那个60%来交；要是高过300%了，那就按300%来交。失业保险有个专门的上下限，比如的下限是2822元，上限是23118元。所以啊，想要知道自己每个月要交多少社保，首先得清楚自己的工资是多少。
1w浏览2024-09-15
公司社保缴纳基数怎么算
10w+浏览2023-09-15
社保缴纳基数该如何算
社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%，下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资，不用计算，在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷深圳社保缴纳基数
基本医疗一档（单位6%+个人2%）加地方补充医疗（单位0.2%）加生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元。
1w浏览2025-01-25
社保缴纳基数3700元怎么算
10w+浏览2023-09-09
社保工资缴纳基数怎么算
社保经费投入基于特定基数制定，多数员工仅知应缴金额，而基数由单位代缴。
个体户或自缴者需了解，社保基数是年度工资性收入月均值，影响缴费及福利计算，有上下限。
个人缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，具体根据上一年度工资收入确定。
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劳动纠纷上海社保缴纳基数如何计算
上海社保基数按上年月平均工资确定，企业应主动申报财务状况，足额缴纳，除非因不可抗拒因素，不得延迟或削减支付。
未提交财务报告的，按上月缴费额的10%-11%确定应缴金额，补办手续后结算。
1w浏览2024-04-23
大连社保缴纳基数怎么算
10w+浏览2023-09-23
