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劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察

#诉讼管辖 最新修订 | 2025-02-25
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李兵律师
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律师解析
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
法律依据
《劳动保障监察条例》第十一条
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劳动保障部门的职责
人力资源与社会保障机构旨在保障劳动者的权益,处理违反劳动保护法规的举报,宣传劳动法规,监督企业履行法律义务,深入检查违规行为,并依法打击和纠正不当行为,确保劳动法的严格执行。
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劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察
劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况等。
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厦门劳动保障监察
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劳动保障行政部门是指哪个部门
劳动保障行政部门指中华人民共和国人力资源与社会保障部及其各级机构。国务院劳动行政部门监管全国劳动合同制度执行情况,县级以上地方人民政府劳动行政部门则监管本行政区域内的劳动合同制度执行。
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劳动纠纷
劳动保障部门不实施劳动保障监察如何处理
我国的劳动保障部门不依法实施劳动保障监察的,可以向上一级机关申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益,依法向具有法定权限的行政机关申请复议的活动和制度。
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劳动保障行政部门对哪些事项监察
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劳动保障部门如何调查工伤?
劳动保障部门调查工伤的方法有:1、根据工作需要,进入有关单位和事故现场。2、依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录。3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
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工伤赔偿
劳动保障行政部门实施劳动保障监察应当履行哪些职责
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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劳动保障行政部门对哪些事项监察
10w+浏览2023-09-05
陕西省劳动保障行政部门的职责
1、编制从业人员基本医疗保险事业发展规划。2、会同有关部门制定基本医疗保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度 3、对全省基本医疗保险工作进行监督管理,依法行使行政处罚权。
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劳动纠纷
地劳动保障监察部门
10w+浏览2024-10-12
劳动保障行政部门的权力有哪些
1、进入用人单位的劳动场所进行检查。2、就调查、检查事项询问有关人员。3、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书。4、采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料。
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劳动纠纷
省劳动保障监察部门
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