律图审稿专业委员会3轮严审

半月板损伤算工伤么

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-01
1.2w浏览 1点赞
董丹丹律师
董丹丹律师在线
北京炜衡(上海)律师事务所/主办律师
5.0分服务:239人
咨询我
专业处理工伤纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤
工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

南京181****5963用户1分钟前已获取解答
宿迁156****1797用户2分钟前已获取解答
淮安188****7052用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125311人选择咨询律师
6835位律师在线平均3分钟响应99%好评
半月板损伤算工伤么
一键咨询
  • 151****3012用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****6011用户4分钟前提交了咨询
    146****6441用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    134****8475用户2分钟前提交了咨询
    147****0306用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****1540用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****6526用户4分钟前提交了咨询
    143****1675用户4分钟前提交了咨询
  • 176****6450用户4分钟前提交了咨询
    144****2748用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    138****2286用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****0358用户2分钟前提交了咨询
    130****5860用户3分钟前提交了咨询
    171****8012用户2分钟前提交了咨询
    142****3808用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****8862用户3分钟前提交了咨询
    161****5250用户2分钟前提交了咨询
    170****2425用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****4352用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****2708用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****2708用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    168****4331用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    170****6325用户3分钟前提交了咨询
    167****7168用户3分钟前提交了咨询
    160****3163用户1分钟前提交了咨询
    176****3302用户2分钟前提交了咨询
    133****7278用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****4186用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****7734用户4分钟前提交了咨询
    164****3530用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****7662用户3分钟前提交了咨询
    178****7564用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****7261用户2分钟前提交了咨询
    173****0334用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****4426用户4分钟前提交了咨询
    135****4030用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****7568用户3分钟前提交了咨询
    165****2036用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****0273用户2分钟前提交了咨询
    172****5032用户2分钟前提交了咨询
    141****2873用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****8361用户4分钟前提交了咨询
    141****0674用户2分钟前提交了咨询
    158****7560用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****0043用户3分钟前提交了咨询
    164****2504用户2分钟前提交了咨询
    157****2881用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****1058用户1分钟前提交了咨询
    164****1204用户4分钟前提交了咨询
    153****8266用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
泰州188****1004用户2分钟前已获取解答
常州178****5706用户2分钟前已获取解答
镇江181****5477用户2分钟前已获取解答
半月板损伤算工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
半月板损伤算不算工伤
若员工因工作遭受半月板损伤,应被认定为工伤。若雇主因此解聘该员工,则属于非法解雇,侵犯了员工的合法权益。员工有权根据合同期限,要求雇主支付相应的补偿金,每满一年合同期限,雇主应支付不低于两个月薪资的补偿金。这一规定确保了员工的权益得到保护,并促使雇主承担起应有的责任,从而维护了劳动关系的和谐与稳定。
1w浏览2024-04-02
半月板损伤算工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
半月板损伤算工伤么
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览2025-01-01
半月板损伤算工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
半月板损伤算工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览2025-01-31
半月板损伤算几级工伤
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
半月板损伤算几级工伤
半月板损伤工伤鉴定能鉴定为:十级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定,膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,属于十级伤残。
10w+浏览2025-01-30
半月板损伤算几级伤残
半月板损伤工伤鉴定能鉴定为:十级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定,膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,属于十级伤残。
10w+浏览
工伤赔偿
因劳累半月板损伤能算工伤吗
算。因为工作原因遭受事故伤害半月板损伤,算工伤。职工半月板损伤,是否工伤,按是否工作原因遭受事故伤害确定,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,均应认定为工伤或者视同工伤。
1w浏览2025-02-18
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港180****7142用户4分钟前已提交咨询
泰州188****9822用户3分钟前已获取解答
南通181****4462用户2分钟前已提交咨询
徐州181****2711用户2分钟前已获取解答
常州188****4107用户2分钟前已提交咨询
盐城135****3232用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换