已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
腰伤复发算工伤吗
- 律师解析
-
要看情况的，因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。
员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。
无法享受工伤待遇。
如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7
工伤认定案件·推荐文章
-
腰拉伤算工伤吗
-
腰扭伤算不算工伤
-
工作扭腰算不算工伤在合理工作时间内的腰背部扭伤，大多数情况下可被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条，只要在工作时间和工作地点内，按照工作要求进行的活动，因工作疏忽等原因直接或间接受到的伤害，都应享受工伤认定待遇。 若扭伤与工作无关，如个人不良行为、肢体冲突或其他非工作因素导致，则可能无法获得工伤认定。
-
发生撞伤后腰疼算不算工伤发生撞伤以后腰疼是否算作工伤，需要根据实际情况来进行判断。如果是在工作时间，工作地点，因为工作的原因，从而导致了腰伤，那么可以算作是工伤，可以要求赔偿。否则不能够认定为工伤。
工伤认定
-
腰椎间盘突出复发算工伤吗腰椎间盘突出复发的这种情况一般是不算工伤的，除非能证明得腰椎间盘突出这种病是跟自己的工作有关系的，如果是当事人之前就有腰椎间盘突出这种疾病，无论如何都不可能算作工伤的。工伤的认定标准必须是在工作时间和工作场所内因工作得病的。
工伤纠纷
-
工作扭腰算不算工伤工作期间扭伤腰部，若因工作原因所致，通常可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》规定，工伤发生在工作时间和场所内，且与工作直接相关。 因此，若腰部扭伤发生在履行工作职责或与工作紧密相关的活动中，可视为工伤。 但如扭伤因个人不当行为、与人争执等非工作因素造成，则可能不被认定为工伤。
工伤认定
问题没解答? 125363人选择咨询律师
腰伤复发算工伤吗
一键咨询
腰椎间盘突出复发算工伤吗
腰椎间盘突出复发的这种情况一般是不算工伤的，除非能证明得腰椎间盘突出这种病是跟自己的工作有关系的，如果是当事人之前就有腰椎间盘突出这种疾病，无论如何都不可能算作工伤的。工伤的认定标准必须是在工作时间和工作场所内因工作得病的。
10w+浏览
工伤赔偿腰伤复发算工伤吗
要看情况的，因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。
1w浏览2025-01-06
腰伤复发算工伤吗
10w+浏览2023-09-12
发生撞伤后腰疼算不算工伤
发生撞伤以后腰疼是否算作工伤，需要根据实际情况来进行判断。如果是在工作时间，工作地点，因为工作的原因，从而导致了腰伤，那么可以算作是工伤，可以要求赔偿。否则不能够认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿旧疾复发算工伤吗
1w浏览2025-01-19
腰伤复发算工伤吗
10w+浏览2024-03-02
工伤后复发还能算工伤吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤后复发还能算工伤吗？相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿怎样才算工伤旧伤复发
劳动者工伤旧伤复发争议，可通知用人单位向行政主管部门申请确认。复发疾病需与既往伤害部位有医学联系。常规医疗检查能明确判断的，无需再确认。争议大时，请劳动能力鉴定委员会确认。根据复发前伤残等级，判定劳动者合同终止权：
1-4级继续保留合同；5-6级可保留用工关系或选择终止合同并领补贴；7-10级在合同期满或劳动者离职时，用人单位支付补助金。
1w浏览2024-04-03
腰间盘突出复发算工伤
10w+浏览2024-02-27
工伤后复发还能算工伤吗？
工伤后复发还是能算工伤的，一般需要进行工伤的鉴定，如果工伤鉴定之后确认是之前的工伤复发的情况，可以享受规定的工伤待遇，待遇包括住院的医疗费用，停工期间的工资费用等项目。
10w+浏览
工伤赔偿六年旧伤复发算工伤吗
1w浏览2024-12-19
摔伤腰背疼旧伤复发算工伤吗
10w+浏览2024-02-27
职工因工旧伤复发算工伤吗
因工旧伤复发的这种状况可以算成工伤复发，但实际上是需要申请劳动能力鉴定的，如果劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论是工伤复发的话，那么职工还可以享受到相应的医疗待遇和停工留薪期待遇。拒绝接受劳动能力鉴定的，无法享受工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿离职后旧伤复发算不算工伤
实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。
1w浏览2025-01-23
腰脱复发工伤
10w+浏览2024-10-16
