工作中暑致死算工伤吗

[律师回复] 上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。
根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。职业性中暑诊断标准中，将中暑分为轻症中暑与重症中暑，后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。
把中暑认定工伤不只看高温作业当天的温度，还要综合考虑其他因素，比如，作业环境的湿度、周边环境等。更主要的是，申请认定工伤必须先去职业病鉴定，只要有了职业病指定机构的鉴定证明，就会按程度认定工伤。
根据相关规定，劳动者一旦在工作过程中中暑，必须先得申请职业病防治部门的鉴定。然后凭着职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提请工伤认定。劳动者必须到指定的职业病医院进行鉴定。

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根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。职业性中暑诊断标准中，将中暑分为轻症中暑与重症中暑，后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。
把中暑认定工伤不只看高温作业当天的温度，还要综合考虑其他因素，比如，作业环境的湿度、周边环境等。更主要的是，申请认定工伤必须先去职业病鉴定，只要有了职业病指定机构的鉴定证明，就会按程度认定工伤。
根据相关规定，劳动者一旦在工作过程中中暑，必须先得申请职业病防治部门的鉴定。然后凭着职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提请工伤认定。劳动者必须到指定的职业病医院进行鉴定。

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根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。职业性中暑诊断标准中，将中暑分为轻症中暑与重症中暑，后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。
把中暑认定工伤不只看高温作业当天的温度，还要综合考虑其他因素，比如，作业环境的湿度、周边环境等。更主要的是，申请认定工伤必须先去职业病鉴定，只要有了职业病指定机构的鉴定证明，就会按程度认定工伤。
根据相关规定，劳动者一旦在工作过程中中暑，必须先得申请职业病防治部门的鉴定。然后凭着职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提请工伤认定。劳动者必须到指定的职业病医院进行鉴定。

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根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。职业性中暑诊断标准中，将中暑分为轻症中暑与重症中暑，后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。
把中暑认定工伤不只看高温作业当天的温度，还要综合考虑其他因素，比如，作业环境的湿度、周边环境等。更主要的是，申请认定工伤必须先去职业病鉴定，只要有了职业病指定机构的鉴定证明，就会按程度认定工伤。
根据相关规定，劳动者一旦在工作过程中中暑，必须先得申请职业病防治部门的鉴定。然后凭着职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提请工伤认定。劳动者必须到指定的职业病医院进行鉴定。

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根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。职业性中暑诊断标准中，将中暑分为轻症中暑与重症中暑，后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。
把中暑认定工伤不只看高温作业当天的温度，还要综合考虑其他因素，比如，作业环境的湿度、周边环境等。更主要的是，申请认定工伤必须先去职业病鉴定，只要有了职业病指定机构的鉴定证明，就会按程度认定工伤。
根据相关规定，劳动者一旦在工作过程中中暑，必须先得申请职业病防治部门的鉴定。然后凭着职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提请工伤认定。劳动者必须到指定的职业病医院进行鉴定。