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苏显斌律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、建设工程纠纷、劳动纠纷
5.0分
执业:
11年
副主任
有多年房地产开发、能源开发行业法务实践经验,多年律师执业过程中,代理建设工程、民事合同及劳动争议等案件诉讼。
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杨帆律师
执业认证
平台保障
擅长:建设工程纠纷、劳动纠纷、刑事辩护
5.0分
服务:
627人
执业:
8年
做法治之光,让人民有信仰,法律有力量! 本人担任过多家大型企业法律顾问,对于涉及债权债务、建筑工程施工合同类、房屋买卖合同、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家事方面有着丰富的经验,同时对于公司治理,企业合规有独特的见解,系统的分析和认识。在法治社会建设推行的当下,希望让每一个社会组织和个人都能够提高法律意识,提升用法律保护自身的能力,让法治深入人心。
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王晓玲律师
执业认证
平台保障
擅长:法律顾问、劳动纠纷、交通事故
5.0分
服务:
363人
主办律师
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邓伟律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事辩护、合同事务、债权债务
5.0分
服务:
803人
主办律师
邓伟,山西东奥律师事务所律师,在刑事辩护、合同纠纷、房地产纠纷、企业法律顾问等拥有丰富的经验,在刑事领域办理过多起取保、缓刑案件,曾担任全国知名房产公司、大型央企等企业法律顾问。在办案过程中始终秉承“严谨、高效、诚信”的理念,竭诚维护当事人合法权益。
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万柏林区社保纠纷律师精选咨询
用他人的医疗卡报销了17000,现在被查出来了,会是什么后果?
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的吗??
牛乐律师等
1
名律师已解答
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我是与劳动纠纷,上交了申诉,没请律师,在去年七月份签订劳动合同,没缴纳社保,法定节假日正常上班?
[律师回复] 你好,有什么可以帮到您的?
太原杨律…等
1
名律师已解答
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我以下述求合理吗?
[律师回复] 关于五险一金问题可以到人社局投诉,要求追缴。
刘瑾律师等
1
名律师已解答
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公司实习期间从2023年10月到现在仍未签劳动合同。并未给员工缴纳社保?
[律师回复] 可以主张未签劳动合同双倍工资,最晚于2024年11月之前主张,否则超过时效。可以找劳动监察大队反映其未交社保的问题。若以其未交社保离职可主张经济补偿金
屈丹丹律师等
2
名律师已解答
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养老保险断交?
[律师回复] 什么诉求呢,请详细说明
张文龙律师等
1
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万柏林区社保纠纷律师精选解答
不买社保不签合同可以告吗
切勿错过维权机会!用人企业若未能为职员投保社会保险或未订立合法有效的劳动合同均属违法行径。尊敬的职工们完全有权利运用法律武器捍卫我们自身的合法权益。在这类情形之下,您极有可能获得相应金额的经济赔偿与补偿金。例如,倘若用人企业未与其雇员签订任何形式的劳动合同,雇员则有权要求企业支付双倍月薪作为赔偿;再者,如用人企业未能依法为其雇员缴纳足够的社会保险费用,则企业应当依照规定进行补足。
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监视居住到期后怎么办理退休手续
监察观察期届满并未对办理退休手续产生直接效应。办理退休手续的关键在于您是否符合退休的具体法定要求,例如达到法定退休年龄以及累计缴足养老保险达到规定期限等等。如果您已经达到了上述标准和要求,便可向任职单位或者社会保险管理机构提出申请,同时提交相应必备材料,如居民身份证、社会保障卡、个人人事档案等等,依照正规的退休申报审核程序逐项办理。
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公司降薪离职可以领取失业险吗
当遭遇公司削减薪资而导致离职时,在通常情况下即是有可能性申领到失业保险福利。然而,若您并非出于自身主观意愿而主动提交辞呈,并且您所服务的企业及您个人已严格按照相关法律法规执行并缴纳了为期一整年的缴费义务,那么便具备了申请领取失业保险的资格。然而,最终是否能够成功申领,仍需要结合当地失业保险政策以及您个人的实际情况进行全面考量与评估。
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强制执行不力申请转院需要多久出院
关于强制执行乏力导致的病患转院事宜,与患者预期的出院日期并无必然的法律关系。实际的出院日期往往受到诸多因素的影响,如病患康复状况、各大医疗机构的专业评估以及所给出的相关诊疗意见等方面。在遇到强制执行乏力引起的病患转院问题时,医院会优先处理转院手续的办理及新医院的接纳安排,而并非仅仅关注于患者的出院日期这一问题。
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入职4个月被辞退有失业金吗
一般而言,若贵司为员工成功缴满一年之失业保险,且员工所经历之离职并非出于其个人主动意愿,同时已经完成失业登记手续,并且怀抱积极求职意向,则该员工便可符合领取失业金的资格。然而,鉴于您刚刚入职单位才仅仅四个月,该公司很可能尚未为您按时足额地缴纳失业保险达满一年期限,因此在这种情形之下,往往无法顺利申请到失业金。
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