望奎县损害赔偿律师

[律师回复] 教育机构不退费，你先翻合同看有没有退费约定，有就按合同走。没约定或者条款不公平的，直接找机构负责人当面谈，全程保留聊天和通话记录。谈不拢就去当地教育局投诉，请他们出面调解。还不行就上法院起诉，案由选合同纠纷，要求解除合同并退还费用。记住把付款凭证、合同、沟通记录都收好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 教育机构退费，先看合同约定。如果机构没按约提供服务，你有权解除合同并要求退费。先和机构协商，协商不成，保存好合同、缴费记录，向教育主管机关投诉举报。再不行就起诉到法院，主张解除合同并返还费用。注意诉讼时效三年，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 高空抛物本身就很危险，没砸到人算万幸，但对方索要两万得看有没有实际损失。法律上，没造成人身伤害或财产损失，就不需要赔偿这两万。你可以让对方拿出医疗费、误工费或物品损坏的凭据，拿不出来就不用给。如果对方纠缠，直接报警，让警察处理这种恐吓式索赔。家长也要严肃教育孩子，情节严重的可能被警方警告或罚款，但绝不是对方开口要多少给多少。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 先别慌。关键看受伤原因：如果是因为店里设施有安全隐患、商品存在缺陷，导致顾客肋骨被卡断，你要承担赔偿责任；如果是顾客自己没注意造成的，你可以不赔或少赔。现在马上保存监控视频，留好现场证人，及时送医并报警固定伤情。之后和对方协商医疗费、误工费等，协商不成让他去法院起诉，法院会按双方责任比例判决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复] 作为雇主未参与饮酒且已离开,责任较小。食堂师傅与工人单独饮酒可能存在未劝阻责任。但工人酒后骑摩托回家属个人行为,主要责任在工人自身。建议：1支付部分人道主义慰问金而非赔偿；2食堂师傅如有劝酒行为需承担一定责任；3工人属临时聘用并非严格劳动关系,工伤认定困难。协商处理为主。