温州损害赔偿律师

[律师回复] 九级伤残的赔偿项目，医疗费 误工费 护理费 交通费 一次性伤残补助金等费用

[律师回复] 您好,关于您朋友弄丢游戏饰品的问题,我理解您的心情。从法律角度分析,这种情况主要涉及民事侵权责任问题。根据民法典相关规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。具体到您的情况: 1. 您朋友确实存在过错行为(弄丢饰品) 2. 造成了您的财产损失 3. 损失与过错行为之间存在因果关系关于赔偿标准,一般以实际损失为原则。由于饰品市场价格上涨,建议您可以: 1. 先与朋友友好协商,说明当前市场价格情况 2. 要求其按当前市场价进行赔偿 3. 如协商不成,可考虑通过平台交易记录等证据主张权利建议您先收集好相关证据,包括: - 饰品所有权证明 - 朋友承认弄丢的聊天记录 - 当前市场价格证明等如果朋友愿意配合,建议优先通过协商解决。如协商不成,再考虑其他法律途径。需要进一步帮助可以随时联系。

[律师回复] 根据您描述的情况，公司对您进行罚款并要求追究责任的做法可能存在法律问题，我为您分析如下：首先，关于罚款500元的问题： 1. 公司罚款必须有合法依据，一般需要符合以下条件： - 公司规章制度中有明确规定 - 该制度经过民主程序制定并向员工公示 - 罚款金额与违纪程度相当 如果公司无法提供合法依据，这种罚款可能涉嫌违法克扣工资。其次，关于报警影响公司声誉的说法： 1. 员工遭遇不法侵害时报警是合法权利，公司不得因此对员工进行处罚 2. 除非能证明员工存在恶意诬告或虚假报警，否则公司追究责任缺乏法律依据建议您采取以下步骤： 1. 要求公司出具书面罚款依据，说明具体违反哪条规定 2. 保留报警记录、伤情证明等相关证据 3. 如果公司坚持处罚，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁需要提醒的是，如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，您可以主张赔偿。建议先与公司沟通，必要时可以寻求专业法律帮助。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 手机的价格是多少 是否与全新手机价格一致