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五莲县社保纠纷律师精选咨询
没签劳动合同也没交社保能直接走吗?
[律师回复] 您好,您的问题可以处理的哦,劳动仲裁
许旺律师等
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我再企业上班快六年了单位今年才给交社保,现在辞职了。想让单位补偿之前的损失可以不?
[律师回复] 您好,如果已经提离职了,可以确认劳动关系,要求单位给你补缴社保
栾新丽律师等
2
名律师已解答
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单位工资扣了没有给交社保?
[律师回复] 你好北京恒都律师事务所
苑克帅律师等
1
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失业保险金什么时候领取?
[律师回复] 手机上通过小程序即可申请,一般16-20号领取
江苏致祥…等
1
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这么长时间我只能提供工资流水,及交纳社保,公司未与我签订劳动合同,我从07年到公司上班至今近17年?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,您有权要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。根据第四十六条的规定,您有权获得经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准计算,不满六个月的支付半个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算。根据相关法律法规,公司有义务为您补缴社保费用。建议您先与公司进行协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
陈玲律师等
3
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五莲县社保纠纷律师精选解答
合同到期自己不续约有失业金吗
通常员工主动不续约劳动合同终止,无法领失业救济金。若合同期满因雇主降待遇等导致员工不续约,可能视为非个人原因失业而有领取资格。但能否领取要综合当地政策和实际情况评估,建议去当地社保机构咨询获取准确信息。
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辞职不干了怎么领取失业金
申请失业救济金,需非个人原因失业,如被雇主解除劳动关系;已注册失业且想再就业;按时参保满一年。主动辞职若非雇主过错也算非个人原因。离职后在规定期限内,持原单位证明去公共就业服务机构登记,审查通过可享福利。
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不签劳动合同不交社保一告一个准吗
用人单位未签合同、未缴社保,劳动者可提起劳动仲裁或诉讼,胜诉机会大。未签合同,工作超一月未满一年,单位付二倍工资。未缴社保违法。劳动者要在争议日起一年内提出仲裁,提供劳动关系证据,胜算大,但裁决依实际证据和法律评估。
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不交社保几倍赔偿
雇主未依法缴纳社保,劳动者可单方终止劳务关系并求经济补偿,按工作年限每满一年补偿一月工资。雇主未按时足额缴纳,征缴机构限期缴纳,收滞纳金,不履行会罚款,一至三倍,具体倍数依实际和法规。劳动者要保管证据保障权益。
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被辞退的员工失业金怎么算
结业雇员能否享受失业救济金及金额依失业保险缴费年限。缴费满一年不满五年,最长领12个月;满五年不满十年,最长18个月;超十年,最长24个月。各地失业救济金水准由当地政府定,不低于城市居民最低生活保障水平。
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合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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